连加两天班，发现有些事，跟自己预测的差不多。
忍不住有些许微词，提醒自己要克制。现实中，要做到不抱怨太难了，需要修炼。
明白：有些话，讲出来根本没有用，徒增心理负担。还是要看得更长远，讲积极的话，拥抱正能量。
今天如约把标书拿到代理公司，说是有专家提前帮忙把关的。
三个标，评分点是一样的。依我的意思，三个专家一人一份，打三份好了。
老板吩咐：每个标打六份。苦了打印机不说，浪费多少纸啊？我们还要花时间打孔，装订。
总觉得没有必要，却也只能听命！用同事的话说，他花钱都不心疼，你还纠结啥？
也是！想那么多干嘛？还是按他说的做，免得自找没趣。
按他说的做了，扛了一堆东西过去。结果跟我想的一样：实际只用到两本。
说是三个专家，就来了两个。听说三个标评分点一样，那两个标书人家看都没看。
问题是：跟老板合作的那个人说，周二还让我们各打一份，有必要吗？搞不懂了！反正不是花自己的钱，无所谓吧。
今天出去还带了笔记本电脑，老板让董会计昨天就做好准备了，结果啥用处也没派上，搬上搬下还是个累赘。
话说那两个专家，一个是搞法律的，完全不懂；还有一个倒是工程专业的，人家也没在技术上给出指点。
都是一些明显的要求，目录关键字，一定要按标书要求，否则人家专家找不到。
总之，就把专家当个外行，让他看到：这个评分点，你有了，写得多，那就有分了。
最重要的还是人情世故，专家也不能自己做主的，谁出钱听谁的。
这话里有话，我算是听懂了。到时候看结果吧，若是中了，也算没白忙乎。若是不中，估计下次老板也不会这样玩了。
做事一定要找对人，效率才高。那个代理公司的女老板，讲话很强硬，让人感觉不是太自在。
本来，那边离我家很近，想着弄完就趁机回家了。
结果那女的叽里呱啦，给我们看人家餐饮的标书，说做了多少页，全是彩色打印。还说人家做这标书搞到夜里一两点，你们两也要加班这么晚搞定。
我都奇怪了，她怎么知道人家做标书搞那么晚？她有凭什么这样要求我们？
庆幸还好不是在她手下工作，这样的领导，太强势，不好处。我才见过一次，不想再见到她了。
就这样，老板陪着笑脸说：让他们这就回去改。
我还能说什么？乖乖跟着老板的车又回了公司，继续工作。
尽管有点忙碌，还是可以招架的，好在有同事顶着，我觉得轻松多了。
一切比我想象的还要好点，经历了这次忙碌，下次应该不会慌乱了。
我想告诉自己，要学着臣服，让自己变得柔软。
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