图片: https://images.smcdn.cn/XViczXHPnX8KJlB8/mmexport1559553752898.jpg0603+胡然
作业：
今天开始读史蒂芬柯维的高效能人士的7个习惯，运用了程程老师教的指读办法，效率真的得到了很大的提升，感觉自己又掌握了一项重要的人生技能，感谢。
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第一部分：
思维方式与原则
第一章：由内而外全面造就自己
第二章：7个习惯概论
第二部分：
个人领域的成功：从依赖到独立
第三章：习惯1积极主动--个人愿景的原则
第四章：习惯2以始为终--自我领导的原则
第五章：习惯3要事第一--自我管理的原则
一、关于思维方式：
感触和反思：最有感触的是，在对待孩子的态度上，如果不改变对问题的看法，无论我们多么的注意自己的态度和行为，其效果都是特别有限的，因为表面的言行终究掩饰不住其背后隐藏的不信任信息。
对于我，总有对儿子有各种不满意的地方，比如说不爱主动表达，虽然他吐字特别的圆润清晰，但总是不喜欢表达、展现自己，每当他做了表达的事情时，比如主动给别人打招呼，主动表达出自己的想法，我都会给予鼓励和表扬，鼓励和表扬固然重要，但是我想说的是在我鼓励表扬时内心深处还是觉得儿子在这些方面不如其他人，鼓励的也就不是那么笃定，孩子的眼睛是雪亮的，他总会察觉到父母语言之后的另一层意思。
下一步：一定要从内心里相信更去做，要改变现状，首先要改变自己，要改变自己，先要改变我们对问题的看法。
相信了才会看到，每一棵参天大树都有它成长的轨迹，我们无需过多干涉，只需在合适的时间给予他更多的养分，修剪掉他横生的枝枝杈杈，静待花开，他终会长成一株参天大树，找到属于他自己的那一片蓝天。
二、关于积极主动
回顾：积极主动是在刺激和回应中间加入了选择的自由，如果给刺激就回应那是动物的行为。人类和动物的不同是在刺激和回应中间，多了自由选择，这个自由选择可以是消极被动也可以是积极主动，消极和积极，这两种不同的心态决定了不同的回应。我们要做积极主动的人，积极主动的判断，可以从一个人的关注圈和影响圈来看，这是一个我之前没有接触过的概念。我们要做的是扩大我们的影响圈，把我们的精力和时间专注影响圈，去做最有意义的事情。
反思：其实我自认为自己是一个积极主动的人，但是按照书中所列出的一一对比，还是存在了很多消极的成分。比如说我有很大关注圈，却没有做到专注自己的影响圈，比如说有时候晚睡，也是刷刷朋友圈，看一看花边文章，时间就这么过去了，我的主动性也慢慢的消磨殆尽。
下一步：
1.夸大影响圈，不刷朋友圈。
2.转变思想转变观念，运用 太好了 思想。
3.确立目标，付诸实践。
三、以始为终
回顾：被一句话圈粉了：你希望在盖棺定论时获得的评价才是你心中真正渴望的成功。
反思：很多时候我都是忙于事务，走着走着就忘了开始的时候为什么要走，走得越远越迷失方向，越感到困惑茫然。有时候都已经脱离了自己最初的目标，但还是自得其乐，似乎丝毫没有察觉。我似乎就是那个砍树的团队里那个砍树的工人和管理者，即使砍错了方向还干得起劲，我需要一个领导者给我去把握原则和方向，这本书给了我一个提纲挈领，如获至宝。
下一步：
1.做好自己的梦想版，常常想象，做梦并执行。
2.用三圈交集找到自己的一个梦想，快乐、优势、有意义，虽然不好找，但我努力。
四、要事第一
回顾：有效管理是把握重点的管理，他把重要的事放在第1位。决定什么是重点后再靠自制力来掌握重点，时刻把他们放在第1位，以免被感觉情绪或冲动所决定。
反思：凡事提前，要事第一。成功人士都是用80%的时间做了人生20%的事情，就成功了。普通人是用80%的时间做了左右人生20%的鸡毛蒜皮的琐事，一生浑浑噩噩，没时间思考，没时间旅游，没时间陪家人，一地鸡毛，无疑这是失败的人生。
庆幸，现在看到了，反思了，然后人生开始上坡。
下一步：
1.树立要事第一的理念，并时刻给自己强调，深入人心。
2.践行时间管理：
做好清单，日历，项目，梦想版；
早睡早起，保质做好高能要事；
早晚反思，没有反思的人生不值得过。
3.和孩子一块，传递给他要事第一的观念，同学同修做到用生命影响生命。
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