1、背景(个人絮叨,只想看干货的请直接下拉至第二节)
本人工作8年,最初以研发身份进入软件行业,1年后内部转岗,开始接触项目管理、产品管理,一切从0开始。
当了两年助理,期间自学了原型设计、跟着领导接触了项目、产品的全流程管理。过程中基本将能踩的坑都踩过了一遍,越发觉得自己需要补充一些专业的理论知识。
基于实际工作需要,我在17年报了软考高级(信息系统项目管理师)和PMP的培训班,体系化地学习了项目管理理论知识。因为前期有实践积累,所以考证过程相对比较顺利,培训机构课程也很给力,所以两个证书都是一次过。
网上有些人会说考了这些证书作用不大,我认为这个见仁见智吧。首先需要确认自己考证的目的,我考证的初衷是想学习专业的项目管理知识,顺带的有个证傍身,可以作为加分项。如果你考证的初衷是拿证升职加薪,那你首先需要了解你们公司对于这两个证书的政策是怎样的,同时也与你在公司中的份量有关,这是个需要综合衡量的。如果你单纯觉得拿了证就肯定能升职加薪,朋友,做人不能太天真!
絮叨结束,请看正文↓↓↓
2、干货
经过多年项目管理实战经验总结,结合软考及PMP中的理论知识,我整理了一套软件项目管理流程。
本流程最佳适用范围:软件项目,软硬件结合项目可参考其中的部分内容。且更适合小团队或几十人的中小型企业使用。
我看知乎上很多项目管理流程都是按照PMP中的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾)来进行介绍的,都很专业。但因为我是从实战经验出发,所以我的思路是:对一个项目从孵化到结项的全流程进行介绍,共分为9个部分:售前阶段、项目立项阶段、需求调研阶段、详细设计阶段、研发测试阶段、实施试运行阶段、验收阶段、结项阶段、备注。
(1)售前阶段
售前阶段是销售人员前期与客户沟通,初步明确客户需求,并与客户间形成有效的销售凭据的一个阶段。
在本阶段主要由销售人员介入,进行前期销售工作、制作销售预算表、组织进行招投标工作,签订销售合同等售前工作。
本阶段的输出内容包括但不限于:用户需求调研表、项目解决方案、技术协议、招投标文件、中标通知书、销售合同、销售预算表等。这些输出文件我提供了一些是否可裁剪的建议,实际使用过程中可以根据公司具体情况具体分析。
售前阶段整体内容可见下图:
售前阶段 - Processon流程图在本阶段,作为项目经理,需重点关注技术协议部分,这部分内容对后续工作有指导性意义,最终项目验收时,技术协议是重要依据。
(2)项目立项阶段
项目立项阶段是销售人员将项目进行移交、立项,交接给项目中心,以进入需求调研阶段的中间交接阶段。
本阶段在很多小公司,可能会觉得没有什么必要,会觉得来项目了,签了合同,干就完了。其实不然,这个仪式感非常有必要!!!
为什么我在售前阶段写的是有效的销售凭证,而不是销售合同,因为很多情况下,很多项目是在还没签合同时,销售就拼命催着开工,因为他承诺给客户的研发时间非常短,而合同签订的流程非常长,中间耽误的时间就会想着挤研发时间。综合双方立场,为公司创造效益,最后的折中办法就是如果没有销售合同,中标通知书或销售协议也可以作数,若这俩也没有,那就要总经理签特批文件,毕竟大领导同意了,项目经理就可以开始安心干活了。
具体流程如下图:
项目立项阶段 - Processon流程图输出文档中,《项目经理任命书》很重要,因为我之前遇到过,领导有时候会介入部分项目管理工作,项目组就会分不清楚,谁才是项目经理。职责界定不清,会增加项目过程中的沟通成本。所以一定要一开始就明确项目经理的人选,其他人可以作为辅助。当你赋予一个人权利时,他不自觉地就会为这件事负责。
(3)需求调研阶段
需求调研阶段为项目经理与客户进行前期需求调研,对客户的需求进行分析,转换为系统的功能需求,最终以《需求概要设计》的方式进行展示的过程。
本阶段就是项目经理正式介入,重点发挥的阶段了。输出需求概要设计是本阶段的终极目标。
在此过程中,建议制定一个需求调研计划,一是督促自己,二是督促客户。因为我遇到过一些客户,在需求调研阶段,很不重视。如果你制定一份详细的需求调研计划,邮件发送给客户,他会感受到你的专业,并会开始重视这项工作。计划中列明客户需要配合的点,方便他们提供精准的配合,节省双方的时间,提高调研效率。
具体流程见下图:
需求调研阶段 - Processon流程图(4)详细设计阶段
详细设计阶段为项目经理根据项目需要决定是否进行原型设计,并生成详细设计文档。设计人员对确认的需求、原型图进行界面、交互设计,转化为实际系统呈现的效果图的过程。
本阶段需要项目经理和设计人员介入。项目经理主要负责将需求转化为原型图,在公司内部组织需求沟通,讨论需求是否可实现或备选实现方案。将讨论通过的原型与客户反复确认,原型法可以减少后期需求变更的风险。(本阶段一定要与客户、设计、研发频繁沟通,我的经验告诉我,前期充分沟通是避免后期大的需求变更的一种有效方式)
与客户确认,对方认可设计后,建议尽量争取让客户签订《设计验收报告》。这样后期如果还有需求变更,客户也会慎重考虑,而不会随心所欲,想变就变。
UI设计人员负责根据原型输出UI设计图,便于后期研发人员开展工作。
具体流程见下图:
详细设计阶段 - Processon流程图(5)研发测试阶段
研发测试阶段为研发人员将需求转化为实际系统,测试人员保证研发内容与需求一致的过程。
敲黑板!一定要让研发和测试在一开始制定研发计划和测试计划。制定计划是为了让他们有明确的目标,知道什么时间节点,需要输出什么内容。也便于项目经理在各个节点跟进项目进度,了解项目是提前完成还是延后完成,什么原因,有问题也可以及时发现及时解决。
具体流程见下图:
研发测试阶段 - Processon流程图(6)实施试运行阶段
实施试运行阶段由项目经理主导,研发/测试/实施人员配合,进行项目的上线发布,交由客户试运行,并完成试运行通过项目初次验收的过程。
本阶段目标:让客户签订《初步验收报告》。《初步验收报告》签订的前提是项目技术协议中写明的需求全部研发完成并测试通过,发布交由客户试用。本报告中需重点说明终验的标准或试运行时长要求。一定不能让试运行成为一个无限耗费项目成本的阶段。
本阶段因为客户可以试用系统,所以很多需求变更会在本阶段提出,所以一定要与客户圈定终验标准和试运行时间。否则项目经理和项目组成员会被客户牵着鼻子走。
具体流程见下图:
实施试运行阶段 - 流程图(7)验收阶段
验收阶段为项目经理在系统上线试运行后,跟进客户处验收,并在客户验收后,组织公司内部验收的过程。
客户签订《初步验收报告》后,项目经理需与客户进行频繁沟通,快速响应反馈,争取
具体流程见下图:
验收阶段 - Processon流程图(8)结项阶段
项目结项阶段为项目无后续投入并已收全款后,项目进行内部结项的过程。
本阶段结算工作需要邀请财务配合。同时需要将项目过程中的文档进行归档,便于后续项目可参考使用。
具体流程见下图:
结项阶段 - Processon流程图(9)备注
1、项目快速迭代
从需求调研到项目部署上线,可以采用迭代的方式执行。因为有些项目较大,并不能在短时间内将所有需求调研完成,此时可以采用快速迭代,将某个模块调研确定的需求优先走后续流程。进入研发后,项目经理可以同步进行下个模块的需求调研、设计工作。通过这种方式快速推进项目进度。
2、项目资料管理
项目从售前阶段-项目结项全流程项目资料均需上传至SVN进行管理。(SVN是一种推荐的存档方式,看各人公司资料存档要求,请灵活使用)
更新要求:至少每周五进行更新,每周一由PMO进行项目文档检查。
3、项目会议要求
会议分为流程会议、日常例会、项目组内部沟通会等。
流程会议,如项目立项会,要求:
(1)需要提前邮件通知参会人员,邮件内容包含但不限于:参会人员、时间、地点、会议议程、会议附件。
(2)由会议发起人或指定人员负责会议签到、会议记录工作。
日常例会和项目组内部沟通会要求:
(1)可临时组织会议,建议会议时间控制在1小时内。
(2)会议要求必须有会议结论记录。
4、项目过程文档要求
项目报告分为项目日报和项目月报。从项目立项后,要求项目经理每日在项目中心内部群中提交项目日报,每月最后一天以邮件的方式提交项目月报,邮件收件人为项目中心经理。
在研发测试阶段及之后的阶段,若存在需求变更,项目经理必须及时填写《需求变更单》,由客户签字确认后方可进行需求变更。
项目中心负责SVN资料检查的人员,每周一检查文档后,需记录各项目《项目文档检查表》,并更新至各项目项目文档中。
项目经理每周需根据项目计划,跟踪项目执行进度偏差情况,并记录在《项目执行进度偏差控制记录表》中。
项目经理在项目出现质量事故后,需及时更新《项目质量事故记录表》,记录下详细情况,并及时告知PMO常务副主任(也可以是公司内部的关键干系人——分管领导)。
5、需求变更要求
客户提出需求变更,经项目经理分析确认后,需由项目经理填写《项目需求变更单》,以邮件形式发送给各阶段负责人,项目经理需组织各阶段负责人进行变更需求的沟通确认,沟通无异议后,各阶段负责人对变更需求进行评估,给出所需的工期,项目经理将《项目需求变更单》提交客户确认;
设计负责人根据客户确认后的变更单开始进行效果图设计,设计完成后,组织项目经理、项目研发负责人三方进行沟通确认,确认无异议后,交付项目经理与客户进行确认。
研发负责人拿到客户确认的效果图后开始调整研发计划,进行后续迭代研发工作。
备注 - Processon流程图3、总结
上文所有截图均使用ProcessOn流程图绘制,完整泳道流程图可到ProcessOn搜索“软件项目管理规范”进行查看。如果对你的工作有帮助,欢迎克隆使用。
流程图使用过程中若有疑问,欢迎在评论区与我讨论,我们一起将流程图不断完善,一起避坑~~~
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