前段时间，人力资源行业的大咖出新书，我第一时间买了阅读，并加入了她的读者群交流，希望能有更多的链接和分享。
阅读过程中发现几处小错误，有错字和顺序的，做了标注。在几天后的一个人力资源论坛活动，带着书找作者签名，顺便告知有几处小问题，作者立马掏出一本签好名的书给我，让我把有错误的地方找出来快递给她。
作者的信任加上确实对书籍有兴趣，峰会回来后2天内认真阅读了每个字，并找出了所有认为有问题的点，用标签做标记并批注问题，然后顺丰快递给了作者。
很快收到作者的回复并给了个大红包，说后续邀请我参加一些分享活动，并感谢我的付出，书籍已经卖脱销马上要重印，我第一时间整理的资料正好用到。非常开心做的一些工作能被认可，由于本身做招聘工作，又喜欢写作，对于面试和职业生涯都有系统的学习，能从中找出专业性方面的改进点。
更让我惊喜的是，当读书群里有人问职业生涯咨询的问题，作者由于知道我的背景，直接点名我可以，接到好几个群友的咨询和好友申请，建立了进一步的链接。
这就是所谓的贵人吧，我只是做了一些并不复杂的工作，对作者确实有些帮助，却得到很多不曾期望的回馈。很多人之所以成功，也在于他们的格局，整合信息的和识人交往的能力，佩服且需要学习。
你必须拥有价值，才能为他们提供有用的服务，成为连接关系中的一环。
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