工作生活中沟通是多么的重要。明明很多时候我们这样想的，但是没能及时表达出来，也许就让人误解了。
今天同事一起吃晚饭，有个同事说真的不知道我跟老板之间发生了什么？怎么冷战那么久。我笑了!他们用上了冷战这两个字，也确实很惊讶。于是我们一起分析了一下:本来没有什么矛盾，只是思维沟通不了，然后加上某些人的煽风点火和添油加醋，直接一把火把两个人烧的看不清了。
只能说他比较喜欢控制别人，包括别人的思维，当你的思维模式跟他有冲突，甚至你的思维模式也可能在改变他，让他本能的自我保护一样，就开始各种否则别人肯定自己的一种自我催眠。
不知道这样分析是否正确。也可能我们自己狭隘了。也许人家根本没有什么心思放在这种工作的小矛盾上而已。所以他们觉得我被冷落了一样，也没有什么沟通互动。
在我看来，很正常，人走茶凉不过如此而已。每个人都很忙，突然而至悄然离去。
原本我想找他好好沟通下的想法也没有了，因为离开时的沟通已经没有必要。真的不如就这样悄然离去来得干脆利索!
每个离职时的心态就是保持平常心即可。然后总结总结为何离职，在这里工作所获得的技能和能力，从多维度分析自己的强弱项，整理好自己的锋芒和纬度，收拾好行囊，制定好自己的目标方向继续前行即可!
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