美国著名的教授霍兰德将美国社会中的职业归纳为六大类型，对应六种不同类型的人。模型称为霍兰德六角模型：RIASEC，分别为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
如何了解一个人的兴趣呢？
质化：“生涯憧憬”、“最愉快的经验”、“生涯度假计划”
量化：填写相应的测试信息表
关于衍生假设中的一致性
六角形上相邻的类型表示其心理上相似程度高，内在兴趣范围的同质性就越高，而相对的位置表示心理上相似程度低。但这并不代表同时拥有相对位置的两种类型是冲突的。这可能由于一个是外倾型，一个是内倾型。以及当事人在日常生活中管用这两种兴趣类型，可以对A的事很投入，但对B的是也很有兴趣。类型之间无冲突可言，只是人们在使用这些兴趣的强度上，有弱势和强势之别。
关于自我实现
每一个人，每一株植物，每一只动物都有一个天生的使命——完成如其所是的自己。
玫瑰不会用天堂鸟的形式完成自己，即使天堂鸟是七彩夺目的；
大象不会用蜂鸟的形式完成自己，即使蜂鸟是轻盈灵巧的。
霍兰德兴趣与职业世界地图的结合
在霍兰德的六角形结构下，潜藏着两个双极维度。一个维度是事务处理（data）与心智思考（ideas），另一个维度是与物接触（thing）和与人接触（people），二者的结合更有利于我们了解真实的职业世界，以及自身与职业世界的匹配。
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