离职讨薪，竟然被老板威胁。
在各大小企业中，我想都会遇到人员流失的问题，毕业三年，在大公司呆过，在小公司呆过，身边的人来来往往，新人来了辞，辞了来，数不胜数。
然而我没想到，在这个小地方，在这个小公司，我遇到了以前所没有遇到过的事，我竟然被威胁了。
因为已经大半年没有工作了，囊肿是在萧瑟，于是找了个小公司上班。
其实在面试的时候，我已经隐隐感觉到这个老板身上，存在着某些问题，但鉴于他开出的相对丰厚的条件，让我忽略了这个问题。
果然，还没等我上班，这个问题就初见了端倪。你能想象吗？一个企业的老板，给他新入职的员工发了满屏的长达一分钟的语音，与工作无关。
那天是周日，他在家里唱了一天的歌，给我发了一天的语音，全是他唱歌的内容。
出于礼貌，我象征性地给他回了个赞。
后来的日子，他常常给我发类似的语音。
“你发现我有点喜欢你吗？”他带我去出差，在车上，他问了我这样一句话，我强忍着恶心，“您招我进来，自然是欣赏我的才能”。
他经常像自言自语一样，给我发消息，不管时间，不顾场合，语言不下流，但让人反胃。
他一边在我面前赞叹我的美，对我的倾慕，一边在同事那里不遗余力地对我进行诋毁。
试用期一过，我给他发了辞职报告，他找我聊天，用尽各种语言挽留，然而挽留的语言，仍然让人想要当场呕吐。
更让人吃惊的是，我从他的语言里感受到了威胁。
“靖西是个小地方，各个公司的老板之间都相互认识，我跟他们都很好，你在哪个公司表现得怎么样，大家都知道。”他逼问我是不是有公司挖我不成，于是开始威胁。为了能顺利拿到最后一个月的工资，我随便说了个理由，说我要去外地。
当天晚上，他给我发消息，说决定放我走。我以为这件事就此告一段落，然后我辞职后，他仍然三天两头给我发消息，问我是否已经去外地。
15日是发薪日，到了晚上我工资没有到账，问了同事，说已经发了。
第二天，我给老板发消息，问他工资有没有发，我的还没有到账。他一开始说等货款下来再发，我让他给我个大概的时间，他说一周，好嘛，那我就等一周。
他还在喋喋不休，说他的规划，说他招不到像我这样的人才，不断说我伤他的心，说我开除他。我忍无可忍，说既然公司现在连几千块钱的工资都发不出来，招人的事还是先放一放吧。
他终于没忍住，说别人的都发了，就你的没发，你开除了我，我惩罚一下你不行吗？
然后一直逼问我有没有去外地，大有我不去外地就不给我发工资的意思。“你要是还在靖西干，我愿意给你加薪，也不让你去别的公司干”。
我不回答，他让我悠着点。
我好气又好笑。后来又从还在那工作的同事那里得知，我走后又招了个姑娘，老板半夜骚扰她把她吓哭，第二天就提出了离职，结果老板当场拉黑了她，工资都没结。又在另一个同事面前对她进行诋毁。
我没想到一个老板竟然如此小肚鸡肠。
我开始截图聊天记录，让同事给我发营业执照，做好仲裁的准备。但是说实话，我是有点怂的，在靖西这个小地方，法律大多数时候是站在人情，站在和权那边的，我是个籍籍无名没有任何靠山的普通农民子女，手无缚鸡之力。
再三思索之下，我找了公司唯一的老员工，公司的实际经营者，跟她说明了情况。她去说服了老板，答应下午给我发工资，这事才不了了之。
工资一到账，我就删了老板的联系方式。
15日那天晚上，各企业老板和各单位领导吃饭唱歌，这个老板和前公司老板碰面，聊了关于我的事情。
以这个老板的诋毁人的能力，我不确定我在这个地方是否还能混下去。
每每想到跟这样的人共过事，我就感到极其恶心，公司里唯一留下的小姑娘也已经准备离职。只希望不要再有人掉入这个坑了。
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