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绝顶高手的三个层次对判断项目团队的启示

绝顶高手的三个层次对判断项目团队的启示

作者: 96f290dcdc39 | 来源:发表于2018-11-03 17:55 被阅读58次

    梁宁的产品思维真是物超所值,每次听都会引发我不同的思考和感受。

    如何判断一个好的产品经理?梁宁分析可以通过中观,微观、宏观三个层次。这哪里是讲产品经理,分明讲的就是一个人或一个团队的综合能力和层次。下面详细介绍:

    一、中观:就是套路。

    中观就是学习套路,学习招数。在互联网的浪潮下,现代人不缺套路,不缺招数,再也不需要像古代人那样为拜师学艺而程门立雪、三顾茅庐。无论做什么事情,学什么东西,都可以在网上找到一套完整的操作和运行方式。

    目前市场上充斥得最多的,就是关于中观的书籍,比如七天快速学会管理, 三天学会流程图制作,一个星期学会英语口语等等。这些内容讲的就是一个套路,就是做事情的一个基本的方法,套路你可以向一些高手学到或者在一个大公司里学到。

    大公司的每个部门都有自己的套路。但是,光靠套路成不了高手。为什么呢?套路可能会让你变得死板,变得角色化。

    二、微观体感:成为高手。

    微观,讲究的是用户体验,这个东西比套路更加难领会。比如梁宁课程里讲了一个寿司之神的故事,这故事估计很多人都听过,寿司之神小野二郎训练一个徒弟,需要拧十年的毛巾,才有煎蛋的权利。他可以从200个失败的煎蛋中,挑出不同的问题。达芬奇画鸡蛋也是为了体验微观。这就是对微观的把握到了极致的表现。而这个微观,很可能需要日复一日、年复一年的实践,才能体会到。


    三、中观和微观的结合。

    中观和微观是一个产品两面,二者应该是相互结合起来,才是一个优秀的产品,才能发挥更大的效能。

    举个我个人比较喜欢的NBA篮球的故事。一个优秀的球员,必须要有正规的培训方式,懂得各种套路,也要有日复一日、年复一年的苦练,培养对球的手感,投篮的感觉,锻炼肌肉,培养方向感,尺寸感等等,这样才可能成为一个优秀的球员。

    微观和中观应该是相结合的。前段时间我看过一个非常不错的篮球娱乐节目——《这就是灌篮》。节目里面有一些野路子选手,有的对球的控制非常出色,球感非常好;有的投篮投得非常准;有的扣起蓝来,简直惊为天人。很多人就会疑惑了,为什么这些人,不能去打职业比赛呢?为什么这些人没有出现在CBA、NBA的赛场?这不是埋没人才么?

    其实这些人缺少的就是中观套路。他们已经有了自己的微观体感,但是他们没有接受过的系统训练,对职业篮球的很多方面不了解,就是不懂套路。不懂进攻的套路、看不懂战术、不懂防守的套路,不会跑位。这样的人到职业赛场,当然成不了大气候。这也是伟大的街球手比如阿尔斯通等,被NBA招安以后,往往打不出来的原因之一。

    四、宏观:真正高手的能力

    微观和中观做好了,一个产品可能会优秀,但是要想成为卓越的产品,打败竞争者,还要看最重要的宏观能力。

    宏观指的是一个人的战略,战略思维,战略能力说白了就是打大仗的能力。

    能不能带领你的团队,在势均力敌的比赛中取得先机?到更高的层次,最终比拼的是,宏观上的战略能力的时候,就像梁宁列举锤子手机的例子,锤子手机的技术使用体验不比小米差,包括性能定价也可以与小米一争长短,但是,为什么发展起来相比小米王远远不如呢?其实这就是团队在宏观战略能力上的差距导致的。就是雷军作为团队带头人的宏观能力更强的缘故。

    五、对判断一个项目团队的启发

    大家有没有发现上面三个层次和我们平常排列顺序是不一样的?我们平常排的顺序要么从大到小,要么从小到大,而梁宁是从中观开始,我一开始也很奇怪,后来仔细一想,其实有它的道理。

    因为中观是套路,它是最容易掌握的一个东西,相对来说也是比较浅的一个东西。而决定一个产品是否优秀的关键在于微观。决定一个产品是否可能到卓越的是宏观。

    理解了这个内容,我对很多事情的看法豁然开朗,比较容易的放下一些纠结,更加有易于做好选择。

    对于项目团队的选择问题,可以通过团队三个层次的能力来做出判断。投项目就是投人,就是投团队。不要简单的相信什么只要在风口,猪都能飞起来的故事。

    我们要相信,虽然那些猪虽然可能飞起来,但是最终活下来的,一定是具有战略思维的创业者,什么是具有战略思维?就像我们上面所说的那样,要有打大仗的能力,能看得懂趋势,要有大视野、大格局,而不只是看着眼前的蝇头小利。

    就拿现在市面上20多个的区块链的内容平台来举例,如何对这些平台进行选择?首先通过微观体感和中观套路方面,就可以筛选掉一大批,有的项目平台体验不好,有的设计过于复杂,有的连一些基本的运营套路都没有,这样的平台可以早点放弃。

    这样排除以后,还剩下一些项目,几个项目各方面都各有特色,都在竭尽所能你来我往扩大自己的优势,有的不断提升用户体验,你快,我更快;你的页面体验好,我一个星期更新两个版本;还有各种空投、项目方入驻等的活动来吸引用户。让人眼花缭乱,难以抉择。

    这个时候要判断就应该从更高层次的维度来看待。最后比拼的其实是各个团队的宏观能力,就是这个团队打大仗的能力,我们了解一下团队领导人有没有打大仗的视野和资源?如果没有,玩再多的花样,下更大的功夫,到最终决战的时候,终究会败下阵来。

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