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得到的听书笔记 第三天(关于创业的五本书)

得到的听书笔记 第三天(关于创业的五本书)

作者: Wuyi1704 | 来源:发表于2018-03-30 12:09 被阅读0次

    一、公司进化论:

    《公司进化论》这本书从创新的角度切入,把企业创新的生命周期分为五个阶段,详细分析了企业在不同阶段应该采取何种创新战略。在技术创新阶段,企业应该采取技术领先战略;在市场成长阶段,企业应该采取产品创新战略;在市场成熟阶段,企业应该采取效率提升战略;在市场衰退阶段,企业应该采取品类革新战略;在市场消亡阶段,企业应该采取获利退出战略

    市场成长阶段、市场成熟阶段和市场衰退阶段。这三个阶段创新管理的关键词分别是,“产品领先”“效率提升”和“品类革新”。也就是说,在市场成长阶段,企业应该关注和保持产品的领先状态;在市场成熟阶段,应该从提升用户服务品质和提高运营效率入手;在市场衰退阶段,企业主要的任务是进行品类革新。

    创新本质上是让合适的人干合适的事儿,或者说,让核心的人干核心的事儿,让外围的人干外围的事儿。

    得到的听书笔记 第三天(关于创业的五本书)

    二、精益创业

    《精益创业》这本书的核心理念源于“精益生产”,它提倡企业进行“验证性学习”,先向市场推出极简的原型产品,然后在不断地试验和学习中,以最小的成本和有效的方式验证产品是否符合用户需求,灵活调整方向。如果产品不符合市场需求,最好能“快速地失败、廉价地失败”,而不要“昂贵地失败”。

    精益创业就是用最小的成本和最快的速度试错。

    三、认识商业

    低成本激励

    初创企业虽然不能在工资待遇等有形待遇上做文章,那只能在无形激励上下功夫,用最少的投入实现最大的激励效果。具体方法是分享共同愿景,实施价值激励;给予充分授权,实施信任激励;打通沟通渠道,实施融合激励;及时赞美奖赏,实施荣誉激励。

    大企业是石头,可以满足市场上的大部分需求;而小企业是沙子,可以通过填补石头的空隙获得利润。

    分享共同愿景,打破沟通障碍,会让员工产生归属感,激发能动性。

    得到的听书笔记 第三天(关于创业的五本书)

    讲述了一套创业方法,那就是以客户发展为核心,建立可试错、可重复的创业步骤。这本书提出的创业方法包含四个重要步骤,分别是客户探索、客户检验、客户培养和组建公司,每个步骤都可以拆分为四个环节,所以这本书叫做《四步创业法》。   

     

    3核心内容

    本书详细讲述了一种创业方法,也就是客户发展方法。以客户为中心进行创业,可以减少创业成本,提高成功概率。   

    创业的毁灭之路是传统产品开发方法,创业的顿悟之路是客户发展方法

    . 创业的顿悟之路是客户发展方法

    客户发展的核心思想是寻找天使客户,并完成从天使客户到主流客户的过渡

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