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人和人的差别很大,有些人一生中能成就不平凡的事,而大部分人是碌碌无为,这两种人的差别在于责任心。
“不再找借口”是一种处事方式,也是我们为人处世的标准,就是要求我们不但要对自己负责任,也要对其他人负责任。这也是个引人注目的人生格局和工作策略,因为受景仰的人普遍具有的特质就是具有强烈的责任心。
我们从五个方面拓宽“责任范畴”
一:做正确的事
二:管理你的空间
三:管理你的进度
四:树立正确的预期
五:沟通与付出的关系
这五个个人责任,是撑起团队责任制度的支柱,我们先尽到这五个责任,方可要求别人。
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今天朋友小聚,也在说到工作中像迟到的员工会说这个理由那个理由,但公司有公司的规定,不会因为个人的理由和借口偏颇哪个人。
聚聚喝喝茶,回到家洗漱好,已经有些晚了,想到今天的读书笔记还没有想好读那篇?心里想是否休息一天?
看到桌上的一排书,《不再找借口》跳进了我的眼里, 突然我也有了答案,不再有借口,才是我应该做的,我又拿起了书……
泽宇读书会打卡第八天,持续教育,终身学习,相信能力的复利!
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