混迹于职场，我们该不该闷头苦干？大多数人会这样做，这样可以拿到高薪？我们是这样想的，但是大多数时候却不是这样的结果。
李可在一家规模不大的私人染坊工作，负责染坊部门的车间主任一职，在技术方面可能不是最好的，但是对于工作的态度他自认为做的很不错。
别的同事在抽烟偷懒的时候，他作为主管没有说过一句。基本上大家都当主管不存在，上班时间，除了吃饭和去洗手间，基本上他都在机器旁盯着，吃饭时他都是先让同事先吃，饭后再过来盯着，自己最后在去吃饭。
夏天还好，冬天的时候，他去的时候饭菜基本上都凉了。他在岗三年，没有出现过一次意外事故。说实在的，工作都是为了生存。
刚开始的时候，立刻觉得老板跟老板娘就有问题，他们不怎么关心怎么把企业做好，整天颐指气使的整员工，越埋头苦干的他们就越欺负，谁溜须拍马做得好就给谁加薪，一般埋头肯干的任务都是不会拍马屁的人，结果自己跟几个务实的哥们成了老板经常发泄对象。有一次因为一次不合理的工作安排，加上长期的压迫，李可终于爆发了，毅然决然的选择了辞职。
李可离开公司的产品一年时间里，车间里发生了3次烫伤事故，有2个员工比较严重，起诉了公司，要求赔偿。医疗费加医疗补助，公司里花了20多万，后来打电话让李可回去，连续打了3，4天，除了接通第一通电话，后面的都没接，吃一堑，长一智，你有钱，那是你的，我不想赚，离开你的公司，会遇到更尊重我劳动的公司。不必太看不起人，我也不是非得靠你的公司才能吃饭。
职场中，老板跟员工是双向的选择，谁离开了谁，地球照样转，所以谁也不要觉得自己太重要，离开你，人家照样精彩。
这样的公司跟老板在职场中我们不难遇见，总以为自己当个老板就可以颐指气使，不明白是什么样的人真正的为公司创造价值，还在助长着不正之风。如果在职场中遇到这样的老板，当机立断，否则受伤的还是自己。在职场中我们就该挺胸抬头，我们付出着我们的努力，我们该哪我们的薪水。我们没有在职场中靠谁接济和照顾，靠的是在职场中的实干得来的，因此，我们在职场中就应该自信。
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