day5-人之患-在好为人师

好为人师，很多情况下很难分辨出来是对错，我们把自己掌握的知识或经验分享给他人，为什么会是不好的事情呢？

很多情况下，其实“好为人师”是一种控制欲，养成了这种习惯之后，会发现这样的人在生活中并不受待见。

我今天遇到一个同事，在不了解的情况子啊，对我的工作提了一些建议，实际上我并不想要那样做。

你看，我并不会采纳她提供的方法或建议

从心理欲望角度来解释这种“好为人师‘的现象。

我们内心都会或多或少地希望自己成为重要的人，最少是被别人觉得有价值、可交往的人。这种欲望实际上是想控制别人对自己的看法，即控制欲。

理智告诉我们，直接要求对方对我们重视是不合适的。我们会主动思考哪些东西对别人来说是最好的，这样会自主地将我们的“帮助性建议”强加于对方身上，于是，成为有用之人的欲望变成控制别人的欲望由此启动。

所以不妨让我们一起来觉察出自己好为人师的一面，想一想如果我不提这样的帮助性建议是否会影响到他。

当然上述内容也有好为人师的成分

在我们想要为人师的时候，一定是对这个知识或者经验是非常有把握的，而不是一知半解，这样或许会好一些