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《高效能人士的七个习惯》阅读记录

《高效能人士的七个习惯》阅读记录

作者: 蓝亿 | 来源:发表于2022-07-13 22:58 被阅读0次

    第五章 习惯三 要事第一 ——自我管理的原则

    习惯一告诉你:“你是创造者,你掌控自己的人生。

    习惯二是关于第一次的创造或者智力上的创造的习惯,其原则基础是想象力和良知这两大天赋。

    习惯三:以原则为基础安排人生。是对前面两个习惯的实现、执行和自然流露。

    习惯三着重在有效的自我管理。

    有效管理之一: 独立意志。是做出决定和主动选着。个人品行是否端正通常能够衡量一个人所拥有的独立意志。

    信守承诺,言行一致。是诚信%的基础。

    有效管理第一步,要事第一。重要的事情最先做。这需要自律。

    有了足够的自律,就能成为高效的自我管理者。有了独立意志和诚信人格,你就可以控制自己的感情、冲动以及情绪,服从这些价值观的约束。

    成功的决定因素,除了辛勤的工作、不凡的运气和良好的人际关系,还有最重要的一点,“要事第一”的习惯和超级自律的自我管理。

    自我管理就是人生管理和时间管理。与其被时间管理所固化,不如要事第一的原则自我管理。

    把一天的事件按照重要和不重要,紧急和不紧急分类,重要的事排第一位。把时间和精力集中在重要但是并不紧急的事务上。

    若要专注于要务,就得排除次要事件的羁绊,需要勇敢说“不”。在紧急与重要之间,知道取舍。学会不卑不亢地拒绝别人。

    “事有轻重缓急”,首先应该做哪件?大多数人会选着急事,而忽略了重要的事。这样的人能够掌握重点,也有足够的自制力,却不是以原则为生活中心。

    以目标为中心,兼顾重要性与急迫性;强调产出与产能齐头并进,才是七个习惯体现的价值。

    人生管理也好,时间管理也罢,目标只有一个,那就是有效地管理生活。

    自我管理的六个标准:和谐一致、平衡功能、围绕中心、以人为本、灵活变通、便于携带。

    自我管理四步骤:确认自己的角色、选择自己的目标、安排进度、每日调整。

    习惯也好,目标也好,计划和管理等,所有的方法,都需要付诸实践才算真正的有意义。

    经验:常常感觉自己一直都是忙忙碌碌的,真的回想起来,又好像没做多少事。对于自己正正有意义的事就更少。现在才明白,轻重缓急中,忽略了重,太重视急,轻和缓就是一拖再拖,拖着拖着,就变成了急。没有有效管理的方法,自然达不到自己想要的效果。

    行动:把自己所有需要做的事罗列出来,按照轻重缓急分为四个象限。找到自己的嘴重要的事。排除次要事件,该说“不”的时候要学会拒绝。

    以目标为中心,兼顾重要性与急迫性;强调产出与产能的平衡。坚守诚信底线,锻炼自己的自律能力,做自己的管理者。管理好自己的时间,做到真正的有效管理。

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