这是菡萏萏的第1788篇
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今天给我感觉非常震撼的一个点就是,很快速的觉察到了一个经常会踩坑的点,并且,从真正层面上理解了什么叫做和另外一个独立的人在沟通。
事情是这样的,每到周五我都会需要整理一下下个礼拜的工作,也包括我自己负责的东西,会需要整理出一份可以演示的东西出来分享给其他的同事。
我对这件事情其实是比较排斥的,第一反应是压力好大,我的角度看是需要做的非常好,准备非常充分才不至于出丑,被领导说做得不够好,其实我主要是在担心领导觉得我做得不够好,顶着这个压力,就感觉如果需要达到好的效果我需要付出大量的努力,但是相对于我说锚定的这个好的效果而言,我现在的能力是没有办法轻松的在短期内也就是下周一前达到,并且我不也不想周末的时间都用来准备一件为了不被骂的事情。
这就变得非常的难受,不想努力,也不想被骂,我就卡住了,这个时候,我和同事吐槽了一下,加上自我觉察,瞬间就痛了。
我为什么不直接去问领导呢,为什么不直接去沟通,她想要什么效果的东西,然后我以此为目标数准备,就变得容易了很多了。
按照原来的思路就是,自己闷头想要做到九十分,可能还是按照自己猜的方向来,然后以此达到在下周一被考的时候能够及格。但我也可以去找领导划重点啊。
这才是真正的沟通,不是沉浸在自己对他人的猜想中。
以上享受每一天。
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