首次EOS Force超级节点会议于8月17日15：30召开。本次会议议程如下：
1、23个超级节点自我介绍
2、关于“超级节点会议制度”的提案（提案节点@eosawake）
3、关于修改候补节点分红的议案（提案节点@jiqix）
4、推选第二次会议轮值主持节点，以及超级节点会议秘书处人选（秘书长1名、副秘书长2名）
会议具体内容如下：
01
会前
正式会议开始前，会议主持人向所有与会节点报告了今日早晨原力主网发生的故障问题，经排查得知故障原因：由于部分超级节点无法停止出块，使得不可逆块无法前进，从而导致主网自动熔断，交易无法正常进行。
同时，主持人给出了两个对应的解决建议：
1.主网超级节点运营之间加强沟通；
2.原力技术团队会对每个超级节点进行监控，避免再次发生这种情况。
EOS原力团队创始人孤矢也补充了自己的两点建议：
1.由于原力主网国内节点偏多，可以定个晚上紧急情况联系人来处理；
2.也会对备选节点进行监控和排查。
02
会中
（1）23个超级节点自我介绍
23个超级节点负责人轮流进行自我介绍。eospeople节点负责人本次会议发言具体如下：
大家好，eospeople节点很高兴参加本次EOS原力超级节点会议，也非常期待接下来和各个优秀的节点进行线上交流。
今年6月初我们和老矢（孤矢）见面聊了很多，通过这次会面我们了解到老矢团队技术是过硬的，而且我们很支持原力主网提出1票1投和投票分红的改进，所以我们十分看好原力主网今后的发展。
另外，我们的团队成员是华为技术出身，在保障主网安全运行是没有问题的。前几天原力主网有故障的时候，我们eospeople的技术人员凌晨4点起来升级节点，为主网正常运行提供技术服务。
我们会一直支持原力主网，为原力生态发展做贡献。
（2）关于“超级节点会议制度”的提案（提案节点@eosawake)
本次EOS原力主网超级节点会议由eosawake节点倡议召开。为了更好地组织超级节点会议，eosawake节点草拟了一个《eosforce主网超级节点会议制度（草案）》的提案，供本次会议讨论表决。
这份提案的核心主要由四部分组成：
1.会议举行：主要包括超级节点会议的举行周期、举行条件、组织召集者（超级节点会议秘书处）及其工作职责、会议轮值主持节点及其工作职责等；
2.议案的提出和审议：主要包括议案提出的权利所属、议案提出的审核流程以及相关事宜；
3.议案的讨论机制：主要包括轮值节点主持规范、会议的讨论流程及会中注意事项等；
4.议案的表决机制：主要包括议案表决的原则和方式、议案表决的审核及备案等。
更多提案内容可以通过该链接查看https://bbs.eosforce.io/?thread-194.htm
最终该提案以 18/23 的票数通过。
（3）关于修改候补节点分红的议案（提案节点@jiqix）
该议案由jiqix节点提出，其核心观点只要有三条：
1.按票分基本收益；
2.按出块分奖金收益；
3.调整上述两个分配规则，让BP均收益超过候补节点的20%。
更多提案内容可以通过该链接查看https://bbs.eosforce.io/?thread-200.htm
该提案的出发点在于让更多节点积极参与社区建设，促进原力主网生态发展；同时通过培养候补节点，避免超级节点出现紧急状况无法迅速替补的情况。
但该议案引起了超级节点间激烈的讨论，各位节点负责人在讨论中迸发出许多精彩的想法，原力团队创始人孤矢也频出高见，但由于篇幅缘故，故无法一一列出。
以下主要整理了eospeople负责人对该议案的贡献观点：
1.目前有太多节点将分红比例设为99.99%，也就是说该节点能够获得的收益是微乎其微的。那么该节点如何长期维持节点服务器以及运营等开支，又如何为生态做贡献，这对于EOS原力生态的长期发展是不利的。所以我建议分红比例应该设置一个上限比如85%或者90%，既防止节点间的恶意竞争，又能驱动节点为生态做贡献；
2.应该给候选节点分红，不然候选节点没有动力参与生态建设；
3.23个超级节点的奖励应该有所区分，不然会削弱排名靠前节点的拉票欲望，因为平分奖励对于排名靠前的节点以及投票给该节点的用户都是不公平的。
由于各节点间存在较多分歧，该议案暂未通过。
（4）推选第二次会议轮值主持节点，以及超级节点会议秘书处人选（秘书长1名、副秘书长2名）
第二次会议轮值主持为eosawake，秘书处人选则由ccbc节点当任秘书长、吉池节点和原理队长当任副秘书长，任期三个月。
最后，本次会议取得圆满成功，超级节点之间也达成了诸多共识。eospeople节点非常高兴今天能够与诸多优秀的节点负责人进行讨论，其中的观点交锋也让eospeople对生态治理有了更深的认识，也萌生许多关于生态治理的新想法，期待在下一次超级节点会议中与大家共同交流。
网友评论