1.自我打造
把自己成长故事,励志事例,以及自身的改变发在朋友圈,让代理,让粉丝真实的了解你,信任才会引发成交,2.上家打造
上家在朋友圈、群里当众表扬你,一是让大家向你学习,二是增加了你自己的信息,3.其他方式
多去执行学习到的方法,经验,当代理向你咨询方法时,其实你的魅力值就已经增加了,还有跑市场,地推,自我创造素材,等等,一切能够让别人认识你、了解你的方式,都是个人IP打造!你的原创图文,励志故事,坚持梦想的经历,看似不重要,但只要你发到朋友圈,都是在为你的团队注入能量️@所有人 当你带出团队时,促使你团队裂变的不是你的个人能力,而是你的魅力!魅力是包含能力的,大家认同吗?作为带了团队的老大,不管团队大小,不管你是总监,总代还是钻石,在带团队的时候,不要太计较个人的得失!切记不要去和代理争利益,这是深渊,不能犯!请大家一定要明白一个道理,刻到骨子里去!人只有在没有钱的时候,才需要人脉,才需要舍得,才需要花钱!当你有钱的时候,当你真正强大的时候,你不再需要请客花钱了,你不在需要去刻意维护人脉了,切非正能量的环境,在我们团队还小的时候,就越发要聚会,请代理聚餐,收人收心,等她们都学会了,你就复制下去了!团队才会持续增长、裂变!最后形成倍增!这就是团队的力量,带团队,最最核心的方法就是:复制!复制最大的套路就是:真诚!待人如亲,当伙伴由心里感受到你的真诚时,这个人的心你就收稳了!我们团队的陈红艳总监,罗琴总监,肖林菊肖姐,何晓总监等等在这些方面,做的很棒!,我记得肖林菊肖姐,在自己团队并不大的时候、在她还是总代的时候,就多次自己组织聚会,组织学习,肖姐的文化程度并不高,但她内心的很善良的,渐渐的让周边的人都感受到了她的真诚,所以,她能带出优秀的团队,这就是结果,好的,各位伙伴,时间不早,就和大家分享这么多了,大家可以自由讨论,希望大家能够听得进去,理解、消化、执行、复制!人只要心存善念,必有善行;善念善行,天必佑之~带团队如是此
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