长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。长风破浪，荣耀启航，两天的学习培训在坪山金茂园酒店进行。
分公司的培训，第一季度业务主管培训，六点便起床，披星戴月的，可谓。
八点半准时到达，一天的培训下来，头晕脑胀，严重消化不良，时而周公对话，时而精神抖擞，时而……
一天下来，让我印象最深刻的就是上午赵总的报告:公司买了几年的KPI指标的培训系统。这个消息是我最兴奋的，我知道自费在外面学习，得花不少的银子，而在公司任职，总会优先有培训机会，让我省了很多银子。对自己最好的投资是学习，希望自己可以以身作则，学习力可以影响到儿子，一起成为爱学习的好宝宝。
很多人问起当初为何从五百强外企转行保险业，思前想后，来来回回纠结到坚信这个行业。初心之一就是可以蹭公司的各种免费培训机会。从小白到今天的团队长，结结巴巴的口才到星级讲师，曾经十年如一毫无学习机会到学习多多。每每在带孩子的过程中，公司的培训文化不小心潜移默化的体系用在小孩子的陪伴上。公司的正能量，正面思维，奖励方案的启示，阶段性的跟踪，目标的设定，行动举措来对目标分解，还有很多比较好的金句词语等，都对小朋友带来了极其重要的影响。第一次当娘，一切在摸索ing，隔行如隔山，隔行不隔理。
以身作则，最小的管理成本。
最好的投资
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