2020年7月9日，社科文献出版社联合麦可思研究院联合发布《就业蓝皮书》显示:2019届本科毕业生平均月收入为5440元。
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数据一出，引发广大网友讨论，直言自己是不是拖后腿了，因为自己身边本科生也挺多，却少有达标者，并对数据和统计方式表示质疑。同时也有人抱怨数据根本看不出什么，工资涨幅慢，生存问题都难解决，更别提其他物质生活提升了。
对此，我表示深深地理解，因为近些年高校数据统计确实存在虚报谎报现象，比如就业率就是众多毕业生深有体会之事，还未毕业就被就业，至于统计的信息也是五花八门，以至于与之有关的数据一出就容易激起沉淀已久的情绪。但即便冲着数据统计的权威性，我也选择相信数据的真实性，当然你也可继续持质疑态度。
我特意查了一下麦可思研究院:“该研究院长期为国内高校提供年度数据跟踪与咨询服务，是教育部、人社部、司法部、中国科协、中国社科院、中国机械工程学会、中国民办教育协会高等教育专业委员会、中国职教学会质量保证与评估研究会、世界银行、哈佛大学中国教育论坛等机构的合作单位，是江苏、广东、湖北、河南等十余省级教育主管部门的大学生就业跟踪系统的承建单位。”
作为众多教育部门的承建单位，如若数据不可靠，想来也生存不了这么久，那为何又给人感觉数据不可靠现象呢？
报道中提及:“本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。具体来看，计算机类、电子信息类、自动化类本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。”
如此不难看出，统计数据工资高于5440平均水平的工种已不局限于传统行业，说明传统吃香专业优势已经消失，与智能化挂钩专业优势正在凸显。
至此，想反问一句抱怨者与这些行业相关吗？如果无关，那低于5440这个数字岂不是很正常。如果是大多数人都低于5440，那也说明就业形势也出现了两极分化严重问题，而高过平均数字的群体恰好闭口不谈，那满屏怨声载道现象就不难理解了。
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另外，我选择相信数据的真实性，还因为网络评论的交流性，当高于5440这个平均数字的人比低于5440这个平均数字的人少时，高于的人所形成的群体也会小于后者群体，到两者一个足够大一个足够小时，无论前者发声与不发声都是会被淹没的那一端，而后者发言更易引起共鸣，就导致我们看到的是满屏哭声，从而失去了对数据的思量。
其实，统计数据多少与我们切身并无多少实际意义，但我们可以透过数据看到当前的就业形势已在悄然转变，如果没有数据统计，我们就很难去发现与自己息息相关的社会变化。基于此，我觉得与其抱怨高薪工作没降临到自己头上，倒不如看准工作本质变化，努力提升自己，朝着一个明确的方向努力拼搏，付出不一定会有回报，但想要高薪工作就一定要付出。
当下的学习环境已得到很大改观，就连一些上了年纪的人也在通过自学实现错失的大学梦，更何况年轻人还有更多试错机会呢？我相信，只要找准方向一心使劲，那就会有学习的渠道助力，至于结果是否如愿，全凭自己。
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