很多求职者在求职的过程中感觉莫名其妙的被拒绝了，找不到原因，这种现象很常见，请你记得，不是你能力不行，是一些规则真的五花八门。今天就来盘点一下那些被拒绝的奇葩真相，看看你有没有中过招，其中包括职场中那些奇葩的条件歧视。
1、无关能力，有关性别。很多公司很多的职位不招女性，觉得女性干不了。我也遭遇过这个问题，记得有一个公司在我们学校招聘，是某省的一个单位，好像是国企。当时这个公司招聘流程不是很繁琐，就是填好申请表和简历然后面试，当时很多女同学的成绩和在校表现都比当时签了约的男生要强，但是那个公司到最后都说女生不适合这个职位，然而男生，尤其还是他们当地的话，直接签offer，挂科、四六级、计算机等级都不管，面试都不用，直接签。
2、无关能力，有关地域。有些公司招聘看地域，这些公司对本地的同学很青睐，接下来就是邻近省市的同学。这个相信大部分同学面试都会遇到问你的家是哪里的，如果你回答不是他们公司的所在地，那么接下来的问题就是为什么不回家，要留在这里。其实这个问题很重要，记得当时很多学长学姐支招，如果问到这种问题时就说你的男朋友、女朋友在本地，所以你想留下来在这里发展。
3、无关能力 ，有关男朋友。我也遇到过问是否有男朋友的这种面试题目。如果没有就会回到你为什么想在这个地方发展的问题，如果有，那么就开始问你男朋友的相关信息，是否在本地，男朋友是否找到了工作，（怕没找到然后地点什么的不确定），没找到的话打算在哪里找，会不会和你选择同样的城，如果找到是不是稳定，这真的是在调查男朋友，而不是面试你。
4、无关能力，有关年龄、婚育、生育。很多公司在面试求职者的时候，总会问到年龄，（除去那些的确和年龄密切相关的职位）然后问你是否结婚了，如果有就接着问是否有小孩，如果没结婚就会回到有没有男朋友那个问题。根据你的回答，他们会自行考虑你在什么时候会要小孩、什么时候会结婚之类的问题，然后斟酌要不要给你发offer。
5、无关能力，有关学历。很多公司不看你的能力如何，只管你的学历，尤其是在简历筛选阶段，只要你不是985/211、硕士的话，那么你的简历根本不会通过，记得面试过一家公司，也是国企，那些不是985毕业的同学就去另外一个场所面试，他不会看你是不是有一个优秀的个人履历。
6、无关能力，有关身高、体重、长相。这个也是除去对这些外貌有要求的工作，有普通的公司在招普通职位的员工的时候，也会问到这个问题，会把这些条件作为是否录用的考量因素。曾经就有个同学被问到，你这个体重偏胖，你连体重都控制不了，这个职位不适合你。当她和我说的时候，我真的是心里有一万个羊驼驼呼啸而过，控制毛线啊控制。还有人居然因为头发少被拒！
7、无关能力，有关姓氏、属相、星座。对于这种匪夷所思的奇葩理由，我真的是找不出任何可以反对的论据，只能说上一句网红的话，水土不服就服你。
根据以上所述，有时候你求职被拒，真的不是你的能力不行，是那些公司太奇葩，在职场的规则里，你永远都是 too young too simple，要活到老学到老。
那些奇葩的被拒理由，你还经历过哪些？
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