今天工作总结：
上午晨会，笔记一般记录会议关键内容，做笔记的目的是为了能够启发过后工作，或者说重要的事项需要接着执行。不记录，就容易遗忘，记录了，过后不重新看和思考，就等于瞎忙。由此看出，学习成长着件事，是一个过程来的，做事情也一样，一个过程，过程有几步，单单只是做了前面几步，中间放弃了，后者没有出来结果，是浪费以往的精力呢，还是说可惜呢，这种意境我现在无法表达出来。但是心里总是感觉很有许多遗憾。在我的认知范围，知道勇于止损的重要性，但是这根本就和止损没关系。懒惰只是表面，深层次的是一种思维意识在支配着行为。或者会议上面说的很漂亮，点头称是，但是过后执行却很不用心给力。为什么，因为不喜欢，或者说不习惯，决定这样做难受，还不如看电影来的痛苦，但是终究情感大脑战胜理智，过后还是要为自己的错误行为而买单。一个人，在一家公司能够学到东西，一者是反思多，另外是善于观察和反思，也知道自己要什么，能够聚焦问题，主动思考想办法解决问题。
1.数据要算转化率【数据汇报工作】
2.关于小活动试错，说了那么多次，到底你给个问题解决方案啊，被等上面催。
3.产品版本迭代设计，迭代方向。
4.数据的信息核对，发现问题，思考并决定问题。
5.关于用户的形象比喻，不同群体的用户，运营的策略不同。
6.关于学习的深入，横纵拓展的选择。
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