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如何制定管理个人目标

如何制定管理个人目标

作者: sky0820 | 来源:发表于2020-02-27 16:12 被阅读0次

    2020年依旧给自己制定了一些目标,生活上的、工作上的、学习上的。这些年制定了很多目标,实现的却少之又少,翻看以前制定的目标,不外乎我要学习一个新的技能啦、今年开始一定要改变自己等等,然后把目标告诉身边好友,到年底复盘的时候,却发现一个都没实现。我曾经列过的目标当中,我印象最深的只有一件事是确确实实完成了,而且还看到效果了,就是3年前坚持跳了半年的小红帽减肥操,减掉了20斤。

    我也对自己做了分析,为什么我订下的目标基本都没有实现呢?首先我制定的目标很多都是为了做而做,也就是假目标,看不到实际的结果,导致经常三天打鱼两天晒网。

    其次,目标太笼统,没有具体的数字,不够简明确。比如今年我要学习日语,这个目标太宽泛了,真正的目标不应该是漫无目的,而是有针对性,简单明了的。比如把目标“今年我要学习日语”改成“今年8月份我要取得N2日语能力等级考试证书”,这才是真正的目标。

    接着,你要把制定的目标进行拆解,围绕你的目标具体可以通过哪些方法来完成。拿我自己举例,在培养合理消费的习惯时,我具体拆分了以下几点:

    在拆分目标的时候,要尽可能地细分行动,然后切实地按照具体措施去实施。

    最后还要列出你实现目标的过程中可能会遇到的问题,比如培养合理消费的习惯的时候,我可能会冲动消费,看到想买的东西可能会突然就买,但是不在计划之内;还有就是不想做饭的时候,可能就会去外面吃饭,导致开销增加等等这些可能会出现的障碍。

    现在我不会给自己制定很多不可行的目标,如果不确定是否能坚持,给自己制定短期目标也是不错的一个选择,就像我准备先每天坚持写140字以上的文字,先坚持3个月。或许3个月之后我坚持下来了,或许我没有坚持,但是为了这个可行的目标我会拆分很多细小的行动,这可能包括看一些书,多观察身边的人,抱着一颗好奇的心去探索新鲜事物,实在写不出来的时候,就沉淀下来复盘过去所做的事情,说不定还会有意外的收获。

    作者:sky0820,目前在日生活。一个致力于完成自己一个个小梦想的女子,正全力奔跑在学日语的路上。

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