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临近退休，和女儿同龄的小同事共事，记忆时常切换到刚参加工作时，自己的青涩时光。那个时候，无论做什么，都缺少规划和远见，做决定感性多于理性。前日，偶然看到一篇文章，很有触动，分享给年轻人，在职业选择中，多些理性思考。
这篇文章的中心论点就是“赫尔辛基公交站理论”。作者闵奇恩出生在芬兰赫尔辛基。这座城市的中心有一座大型公交站，大约有二十几个站台。闵奇恩说，每个站台顶上有一个标牌，上面写着不同的数字，对应着从这个站台发出的公交车。每路公交车在城市中至少有1公里的路线重叠，一路上都会有停靠站点。
你所乘坐的公交车经过若干站点在某一站点停靠，下车后，你发现乘坐其它公交车也能到达同一站点。“赫尔辛基公交站理论”的关键在于，它激励你不要简单地从事更多工作，而是要不厌其烦地反复工作。
没人知道哪辆公交车最好，但如果你想充分释放自己的潜力，就必须做出选择。这是人生中最大的挑战之一。这是你的选择，但你必须做出选择。 而一旦你做出了选择，就请待在自己的车上，切勿换来换去。
同样的，一幢20层高的大楼，你一层层往上爬，只要不停止爬，一定会爬上你能力所及的楼层，看到属于你能达到楼层的风景。如果只爬到5层，就下楼，换另一幢同样20层高的楼爬，爬到5楼，再换楼爬，同样的时间，你看到的只是5层楼高的风景。
分享两位职场案例。一位是小李，她的第一份工作是收银员，三年后，从收银员做稽核员，又三年，做到总经理助理。这期间一直没有跳槽。除了不断学习，提高自身工作能力外，一直在等待提升时机，这些年的等待，经历很多煎熬，包括承受主管领导的坏脾气。
年轻时的我，总是为心情而工作，每次跳槽到新的单位，工作一年后，稍有不如意，就想跳槽。越跳越挑剔，越跳越随意。就如同乘坐的公交车，换了无数辆公交车，每次都重新适应新的路线，都走不远。
小李说，她没有跳槽的勇气，不知道跳槽后会面临什么样的职场环境，更喜欢待在熟悉的环境，哪怕忍受点委屈。性格决定命运，同样适合职场。
另一位小虹，是保险公司经纪人，做了5年保险销售工作后，有机会跳槽到一家银行做理财经理，两年期间拥有银行优质客户资源后，果断跳槽到另一家银行做分行行长。从42岁到45岁，小虹在分行行长的位置上做了三年。
年前，小虹告诉我，一家猎头公司找到她，她一直在考虑跳槽的事情。我和她分享“赫尔辛基公交站理论”。她还是决定跳槽，这次她做了本市新开立的理财公司的合伙人。她决定不再为别人打工，选择为自己打工。跳槽后的风险，事前预料不到。小虹的理财公司刚刚选址还没开张运营，未来运营情况如何，还未可知。
职场发展的每一个不同阶段，除了自身努力，积极寻找自己擅长领域，稳定提升自身能力外，良好的职场平台和环境也会带来更多机遇，最好的方法是在现有的岗位上努力积累，做出成绩，为下一步更好的发展做好准备。当下每一个职场选择，都应该是理性思考下的决定。跳槽前，请三思，理性分析职场，规划出更符自己发展之路，避免走弯路。
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