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联机学习

联机学习

作者: 秋实奋斗加油 | 来源:发表于2019-03-15 08:26 被阅读0次

    【主题】联机学习

    [片段来源]:拆解片段来自《跃迁》

    【R:阅读原文】

    李小龙的截拳道是开放的,宗旨是“以无法为有法,以无极为有极”,没有门派之别。他经常从弟子那里学习他们的武术,迅速整合入截拳道又分享给更多弟子。学习一理解一分享,是非常快速的小循环,他自己的功夫逐渐集大成。

    万维钢曾经这样点评:“只有在竞争不充分的领域,才有流派。”李小龙就是一个无门无派的人:《精武门》里酷炫的双节棍,是他从美籍菲律宾武术家伊诺山度那里学的;《龙争虎斗》里标志性的高踢腿,是他从跆拳道高手李峻九那里学到的,他也分享给对方隐秘出拳的秘诀;他的体格趋近完美,那是用西方健身系统训练的功劳;他的步法灵动,很大程度上借鉴了拳王阿里的蝴蝶步。学五渣在中美导师的思想交锋中获得自我跃迁,李小龙用5年的时间自学成为一代高手。这两个不相干的案例一个最大的共同点,不是自己找答案,而是联机学习,“用答案换答案”。相比于过去“学习一思考”的单机学习,这是一种镶嵌在社会网络之中的学习方式:

    1.先打磨第一个知识模块;

    2.抛出去,换回别人的知识模块;

    3.重复前两步,积累足够多的知识模块;

    4.整合出自己的体系,实现知识跃迁。

    【I 拆书家讲解引导】

    这个片段的关键词是联机学习,什么是联机学习呢,是指为了满足学习需要,通过社交网络,以答案换答案的学习过程,为了让大家更好地理解,我举两个例子,第一,你在“得到”APP上订阅了课程,这是联机学习吗?不是,因为你没有答案换答案,你只是单方面地学习知识,第二,你参加了RIA训练营,这是联机学习吗?不一定,如果你只顾埋头做作业,不与别人互动交流,那不是联机学习,而是自学自悟的单机学习,所以联机学习,它要满足两个要素,那就是答案和交换。

    我们为什么要联机学习,因为在知识爆炸时代,知识的迭代更新速度越来越快,知道答案在哪儿,比埋头苦学更重要,联机学习可以通过调用、整合他人的答案,提高学习效率,迅速完成知识的迭代积累,达到事半功倍的效果,它适用于学习还未形成系统化的新知识。

    那么如何联机学习?我把它叫作“魔幻复合”四步骤:

    1、造模,先打造第一个知识模块,它可以是你的想法、经验、答案、优势,或者某个问题。

    2、交换,分享你的模块,换回他人的知识模块,这里注意一点,要找对人,确保换回的知识模块是有用的。

    3、重复,将前面的“魔幻”二步不断重复,积累更多的知识模块。

    4、整合,最后将这些知识模块整合在一起,变成自己的知识体系,实现知识跃迁。

    我举个例子,我过去学吉他的时候,常常把自己关在小黑屋里埋头苦练,很快就遇到了瓶颈,后来我决定去拜访高手,在此之前呢,我先造模,准备了三首拿手曲子,然后我用这三首曲子和高手交流心得和技法,再然后,我不断地重复这种方式,去和别的高手交流,随着水平的渐渐提高,我能接触到的高手也越来越厉害,最后,我也整合出了自己的弹奏风格。

    请根据上面的【R】与【I】写出你的【A1:描术自己的相关经验】【A2:我的应用(规划未来及应用】

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    【A1:描术自己的相关经验】

    2019年3月13日晚,和一个朋友进行交流,如何快速建立别人对自己的信任,他分享了一个点就是和周边的人多沟通,最后以给大家商量的氛围给这件事下个结论,正好又看到联机学习,这样看来他就是把联机学习应用到工作中,来提高自己的全面性和水平,从而在团体中起到作用。

    反思:通过这个事情我做的不好的地方在于我没有建立自己的模型,进行交换,还只是接受的状态,不算联机学习,我应该就这个打造自己的模型,进行交换交流。

    【A1+如果再给我一次机会的话,我会:】

    尝试用“魔幻复合”四步骤来运作这个项目

    1.造模:为建立快速信任进行资料的查阅并结合自己的经验进行整合

    2.交换:在这次交流会中交换我们的模型,共同精进

    3.重复:将再次整合的模型和不同的人进行交换交流

    4.整合:就快速建立信任这个话题进行整合,分享给交流过的小伙伴

    【A2:我的应用(规划未来及应用】

    目标:

    给安校长接下来的合作沟通

    行动:

    1.造模:确定我们共同提升学生成绩的可行性方案以及汇报方案

    2.交换:安校长就这两件事的认识和看法

    3.重复:进行复盘,与安校长确认最终方案。

    4.整合:将方案实施,做好对接。

    可衡量性:合作的舒适程度,下一步合作的顺畅程度。

    可实现性:根据往期推广情况,完成率达90%

    相关性:我们平台发展壮大的坚定基石

    截止日期:2019年3月30日

    奖惩方案:完成计划获取满额酬金带团队吃大餐,若未完成计划,就将酬金全部存入理财帐户。

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