在这次“日照市第七批教学能手培训班”上,夏惠贤老师针对教师的培训给予的指导,利用冰山理论和模型,直观形象地切中了目前我们教师学习、成长的要害。
冰山理论实际上是一个隐喻,它指一个人的"自我"就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的一部分--行为,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次,不为人所见,恰如冰山。
应该说,现在我们外出学习或者家门培训的机会很多,写体会收获的时候,校长一直引领不光写出学到了什么,关键是写出自己的想法和下一步的做法。我理解这就是冰山理论的延伸。
波兰尼认为,人的知识有两种,一是显性知识,一是隐性知识。所谓显性知识,即能够用各种明言符号加以表述的知识,即明确知识,是浮在水面上能看得见的冰山。比如说,从书本中或专家那儿学到的“是什么?为什么?”隐性知识是指那种我们知道但难以言传的知识,即夏老师所谓的“默会知识”,即“怎么想?怎么做?本质上是自己的理解感悟,嵌入自己的行动中,包括行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望、自我等层次。在波兰尼看来,隐性知识本质上是一种理解力,即领会经验、重组经验的能力,即潜伏在水面下的冰山。
我们的学习最终目的就是发现基于教育经验的教育知识,进行自主建构。即开发水面下的冰山。团队分享、在做中学就是实现知识转换的有效途径。比如说,假期里我们共读一本书《用生命润泽生命》,如何才能把明霞老师的生命教育、生命化课堂转化为自己对生命的理解和热爱,我们明霞工作室有团队内分享这个计划,亟待执行中。然后是做中学,联系回想自己的教学课堂,和孩子在一起的每一个教育过程,一言一行,是否做到了对生命的尊重,更有时候出一身冷汗,那么不理智的话是自己说的吗?那么伤人的举动是自己做的吗?在以后的日子里,去亲身实践用生命润泽生命。思,然后知不足,改变就是成长。
海明威说:“冰山运动之雄伟壮观,是因为他只有八分之一在水面上。”我们也是这样,外显的只是冰山一角,每个人都有巨大的潜能,等待我们自主开发。
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