前不久,滴滴召开月度全员会,滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备,对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。
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正当大众为滴滴裁员感慨良多时,滴滴员工争相被裁的消息令所有人都大吃一惊!毕竟,看过哭着喊着要留着公司的人,却万万没见过争抢裁员名额的员工啊!裁员还被裁出了幸福感,怕是只有滴滴独一家了。
滴滴员工争相被裁的火热局面,到底是怎么来的呢?据网友爆料,滴滴此次裁员采取的是N+1补偿,其中“N”是与工作年限对应的月工资,“1”是3月份工资。且“N”所对应的月工资是以全年总收入除以12计算,即包含年终奖、补贴等在内,因此远大于单月工资。网络上还有被裁员工表示:拿了3个多月,10多万赔偿走了!
滴滴此次人性化的裁员也引发了网友的关注和讨论,网友不禁调侃“N+1激动成这样,可见违法裁员之广泛”。但调侃归调侃,如今互联网裁员此起彼伏,大家还是要好好工作,争取不被公司淘汰啊!
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