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一个朋友最近跟我提起,有个跟她一起进公司的同事,如今成了她的部门经理。虽然两个人年纪差不多,单从业务能力来看,她还比这个曾经跟她同级的同事强,但如今同事成了她的领导,她不仅没有怨气,反而特别服气。
我问她为什么,她简单跟我提起一件事。当时两个人都在试用期,老板让她们一起写一份工作汇报,后来这里面有两三处数据错误。当老板叫来她们两人时,这个同事立马承认是自己没做好,丝毫也没有把责任推到我这个朋友身上。
事实上,即便有错,那也是两个人一起承担的,当时朋友在心里简直是大写地佩服这个同事。
再后来两个人都顺利转正,这个同事在工作中,为人处事也非常大气,从不去计较干活的多少,非常受欢迎。
其实,无论做什么工作,一个人的格局都很重要。如果一个人的格局不够大,太自私、太计较,就很容易失人心。
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我和我的图书编辑,一直保持着很好的合作关系。其实,最初她找到我时,已经有四五家出版社有意跟我谈出书的事宜,但最终选择她,有个很特别的理由。
三年前,这个编辑来我生活的城市出差,她提前三个月就给我发信息,说希望见一面。刚开始我以为她只是随便说说,没想到这期间,她一直跟我保持着联络,多次跟我确认见面的意向,非常有诚意。
后来,我们在一家餐厅吃了一顿午饭。当我去付钱时,收银员告诉我她已经付过了。我对她说,你到了这里,我是东道主,应该我请你才对啊。但她说,跟作者吃点简单的工作餐,公司是可以报销的。但后来我发现,她连发票都没有要,其实根本就不能报账。
虽然钱不多,但这个细节很打动我,于是我们就有了后续的合作。
在这个世界上,可能没有谁真的愿意吃亏。但一个人如果总在小事上斤斤计较,就很难在大事上让人真正放心。反之,你越在小事上不让他人吃亏,反而越容易在大事上给自己争取来难得的信任和机会。
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一个身边的朋友,曾跟我讲起一件事。他们公司有个小伙子,人很能干,各方面看着都很优秀,但每次晋升他都遗憾地错过了。
有一次,公司有个任职项目经理的机会,他也主动报名了,但最后老板却没同意。因为这个小伙子虽然工作能力强,但他的格局比较小。
每次老板让他多做一点事,他要么不情愿,要么就一直抱怨。同事让他帮忙装一个电脑软件,或者帮忙点个外卖,他总是特别嫌麻烦。爬山时他只给自己买矿泉水,吃饭时总是抢座位、不排队,和同事一起打车时也总抢着坐后排……
有句话说,越怕吃亏的人,越会吃大亏。因为无论做什么事,最终都是在做人。一个人如果事事只考虑自己,就很难得到别人的认可和支持。
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什么是格局?我想,不过是一个人的眼里,除了看见自己,是不是还可以去看到他人。
无论在工作还是生活中,主动去承担错误不推责的人,不一定是真错了,但一定是真大气;愿意去全力付出不计较的人,不一定是真不计较,但一定是真靠谱;舍得让自己吃亏而没有怨言的人,不一定是真喜欢吃亏,但一定是真厚道。
有些人以为,凡事都只想着自己、只考虑自己的利益、只在乎自己的得失,就能给自己争取到更多的好处。但其实,人人都有一笔账,也许嘴上不说,但心里都清楚明白。没人愿意去信任一个眼里只有自己的人,也没人愿意去跟一个斤斤计较的人交往。
你要是多费了心、多尽了力、多做了事,别人会看在眼里,更好的机会也总是会不请自来;你要是舍得对人好、舍得为人付出、舍得为他人着想,别人也都会记在心里,也会更加支持和认可你。
我们常说,吃亏是福、舍得是福、厚道是福,但我们从没有听说过,计较是福、自私是福、小气是福。
格局越大的人,越容易走上坡路。
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