【文魁大脑读书会】张雅墨34/60《六顶思考帽》

【文魁大脑读书会】张雅墨34/60《六顶思考帽》

阅读时间：2015.11.15    19：45～21：00

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阅读书籍：六顶思考帽

阅读笔记：

黄帽思路小结

黄帽思路是肯定的和建设性的。黄色象征着阳光、明亮和乐观主义。

1、包含着一个肯定性的范围，从逻辑的和实际的这一羰一直到幻想、梦幻和愿望的另一端。

2、寻查和探索的是价值和利益，然后，黄帽思路极力为这种价值和利益寻找逻辑根据。

3、设法提出具有坚定基础的乐观主义，但它又不仅限于此—其他类型的乐观主义也被适当地提出来了思维所追求的目的。

4、可能是推测的和对机会寻求。也允许幻想和梦幻。

绿色帽子---创造性和横向思维

绿帽子本身并不能使人更善于创造，然而绿帽子能给思维者以时间和重点使他们更富于创造性，通常，富于创造性的人是那些用更多的时间去试图创造的人，他们更多地为创造欲望所驱使。绿色思维帽承认这样一种人为的动机

绿帽思路---想法会导致些什么?

如：创造性最薄弱的方面之一就是对想法“进行收获”。我参加过许多关于创造性的会议，会上提出了许多好的想法，但是会后写总结报告的时候，这些想法中的大部分都不能引会者的注意，更谈不上被采用。

1、绿帽代表创造性思维。一个人一旦戴上绿色帽，那他就将运用创造性思维的习惯用语。

2、他周围的人也应该把他的成果看成是创造性的成果。理想情况下，思考者和听众者应该戴上绿色帽。

3、绿颜色象征着繁育、生长以及种子的价值。

4、对选择的寻求是绿帽思路的基本部分。我们有必要走出知、明确和满足的范围。

蓝帽思路小结

1、蓝色帽子是一顶控制性帽子，对思维本身进行组织。思考的是那些需要探索主题的思维。

2、蓝帽思考者需要利用其他颜色的帽。

3、蓝帽思考者定义主题，蓝帽思路对思维时行集中。蓝帽思路定义问题而且对问题进行整形，蓝帽思路决定需要执行的思维任务。

4、蓝帽思路负责概要、总揽和结论。这些乐西在思维的过程中随时可以发生，包括在思维的终结处。

5、蓝帽思路监督思维并保证游戏的规则得以遵守。蓝帽思路停止了争论而坚持使用思维图型。蓝帽思路加强了约束。

6、当需要某顶帽子的时候，蓝帽思路或许可以不时地作为插入语。蓝帽思路也可以用来对思维操作建立起一步一步的秩序，就象编导对舞步的设计一样。

心得：

我感觉自己并不能完全理解作者写这本书的目的。也许是社会经历少，书中结合了很多社会案例，我看懂却无法深刻感受理解。感觉很可惜！