昨天是进运营学院的第一天,也是读书会读《一本小小的蓝色逻辑书》的第一天。它们产生了碰撞。
因为5号是由我们组来运营大群。组长和班长一直在小群里喊要脑洞大开。我心里默默地说,我也想啊,可是一个点子也想不出来。想出来的都是小当家的活动,太平凡。
今早读书正好读到发散性思维与聚合性思维,此时好像与昨晚的活动一下子产生了碰撞。明白组长要我们站的高度是面对的一群管理人员,活动主旨是激发他们的管理细胞(其实昨晚一直处于懵圈的状态)。主题确定了,发散性思维来了:①不打卡的老铁有哪些心态,催打卡的管理员针对这些心态如何催。然后用表演的方式呈现出来。②对文章的思启。邀请几位老铁一起呈现各种风格的思启官。比如:幽默型,直线型,提问型等等。
真是太感谢庞德大大的这个读书会了。帮助我捋清思路,迎接新的一天!
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