最近有新高管加入,充满干劲,很积极开展工作,早上八点来,晚上八点走,结果达成的驱动,把上上下下都感染到了。
有人的地方就有江湖,很快就有各种各样的声音传来,有的抱怨被安排的工作太多,有的说被要求干些鸡毛蒜皮的小事,有的说被PAU,有的说太卷了。
我一边留意核心骨干的反馈,一边引导大家积极看待,对他们说:“帮助新高管落地是职业性的最低要求,如果他帮助公司达成目标,对大家都好,帮助你的老板去成功,你也就成功了。”
2022年8月30日
最近有新高管加入,充满干劲,很积极开展工作,早上八点来,晚上八点走,结果达成的驱动,把上上下下都感染到了。
有人的地方就有江湖,很快就有各种各样的声音传来,有的抱怨被安排的工作太多,有的说被要求干些鸡毛蒜皮的小事,有的说被PAU,有的说太卷了。
我一边留意核心骨干的反馈,一边引导大家积极看待,对他们说:“帮助新高管落地是职业性的最低要求,如果他帮助公司达成目标,对大家都好,帮助你的老板去成功,你也就成功了。”
2022年8月30日
本文标题:充满干劲
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