文|苏坡六
毕业一年了，也就意味着我已经工作一年了，在这一年的时间里，我越来越发现我的思维在不断的从学生思维迈向职场思维。
今天我来谈一下我对于职场的一些理解和感悟。
1.
把自己的工作做到足够好。
在刚刚进入职场的时期，我们做的工作就是鸡毛蒜皮的小事情，有时候我和朋友以及身边的人聊天交流，大家都会觉得自己的职位配不上自己的才华，感觉自己很委屈。
凡是有这种想法的人，在一年的时间里已经跳槽了好几次，如果你是一家公司的HR看到这样的人，你多半会觉得还是不够成熟和沉稳。
我在刚进入公司的时候，做的事情也是非常的微不足道，非常被动，就像一个助手一样别人说做什么我就做什么，但是我并没有感觉委屈自己，我心里就一个想法：把自己该做的做好。
我就算扫地，我也要把地面扫的一尘不染，我就算是擦桌子也要把桌子打扫的一清二楚，即便是别人交代给我一件最微小的事情，我一定要尽自己最大的努力把它做到最好。
就这样没有过多久，我就可以自己独立做自己的事情了，有了真正意义上的自己的工作内容。
挑战也就相继而来。
每天的工作简单概括就是发现问题然后解决问题。
为了防止自己的工作做的不到位，我每天都会把自己的当天要处理的事情全部罗列出来，逐条办理，一件一件理清楚，一周来个总结，这样做的效率明显非常高效。
因为我都用心记录过，这样一来我负责过的工作，每一件事情的来龙去脉我都是一清二楚，每一件事情的处理也自然是井井有条。
没有人要求我要这样做，也没有因为这样做老板会给我加薪，只是因为我在这个位置上，那么我就要把属于自己的工作内容做到足够好。
2.
胆子放大一些，尝试多去“犯错”。
作为一个职场的新人，要想进步快就要多去尝试“犯错”。
很多事情站在岸上是学不会游泳的，不要被别人的固定思维限制了你的成长思维，按照自己的想法去大胆做事情。
对了非常好，错了你千万不要灰心，这就是你进步的一个机会，认真的去复盘出这件事情每一个细节，把你做错的本质原因找出来，作为一种经验教训积累起来，如果你会举一反三，以后遇见类似这样的错误就不会再犯了，不断更正自己的错误和不足，这才是你实打实的进步。
当你每天都感觉自己没有任何不足，不犯任何错误，自我感觉良好的话，长久下去你必然会废，只能从侧面说明你过的太安逸了，作为一名职场新人，可以说是一山放过一山难，怎么可能没有问题呢？
你不断尝试探索的本质还是为了更好的做好工作，另一方面是为了提升自我能力，因为你在这个位置上，所以你要珍惜每一次大胆“犯错”的机会。
3.
用格局和见识赢在未来。
在职场中我们自然就会遇见各种各样的人，每个人能力和认知的差距是相当的大，这一点我深有体会。
《了不起的盖茨比》中有这样一句话：“当你想批评别人的时候，就要知道不是每个人都拥有你的条件。”
职场中人争来争去到底在争什么，本质就两个字：利益。
有些人就是喜欢为自己争一些蝇头小利，喜欢居功邀赏，甚至为了达到自己的目的给别人穿小鞋的，也大有人在。
从长远来看这样的人是成不了大气候的，输就输在见识和格局上。
与这样的人打交道我们除了小心外就是远离，看透不讲透，懂得及时止损。
眼界往长远看，你按照自己的成长梯度不断发展前进，用不了多久就会超越这些热衷于追逐蝇头小利的人，这是一种世界运转的内在自然规律。
相对应的职场中还有相当优秀且能量特别高的人，这些人是我们应该去靠近的人，让他们的正能量和优秀品质不断的感染我们，引进来，学到手，用出去，你一定会越来越优秀。
以上这种思想最初的启蒙就在初中的语文课本上，诸葛亮在《出师表》中写的：“亲贤臣，远小人。”你仔细品品看。
因为你来到职场上，你自然就会遇见一些事情和一些人，你能做的就是在年轻的时候就从来不会输在格局和见识上。
4.
珍惜当下的职场菜鸟的阅历。
我们这一批人大概在2030年左右就会陆续露出海面，会在社会的各行各业冒尖出来，成为新一代的社会精英主导者。
所以我们现在的菜鸟阶段用后来的眼光来看将会是一段非常珍贵的岁月，也就是在这一段时光里，从地平线做起来把自己好好锻造起来是非常关键的步伐。
也许以后你想再体验基层的生活，你发现自己已经没有机会了，你身处的环境和背景很难回到此时此刻。
所以这个时刻对你来说是非常好的时机和阶段，千万不能辜负这段岁月，尽你最大的努力去学习进步，积累沉淀。
如果有一天你成为一名老板，你才能更有底气说，你们遇见的问题我都遇到过。
因为你在这个位置上,所以才要更加珍惜，每一段路真的只是一段路。
5.
一个人要想做大事，首先要能做好每一件小事，就像你微信运动的步数，它是一步一步走出来的结果。
在职场发展的道路上我们要学习的东西非常多，每个阶段所处的位置也会不同，经历和感悟也就自然不同。
未来的路上，任重道远，时刻不忘提醒自己：因为你在这个位置上。
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