财务最近在迎接审计，所以忙的马不停蹄。因为在一个办公室，所以感受到了他们的忙碌和焦急。尤其是坐在一排上，两个财务人员站起来隔着他们的经理讨论业务问题，讨论完还互相加一句，已在崩溃的边缘。哈哈，接着他们经理和我后面的王姐说某个业务问题，最后说白忙活了。场景真是凌乱了。我说今天适合爆，她们说这排该轮到你了。我说上午拖桌子我已经炸过了。
今天是一个天气燥热，人上火的周三。别人的引爆点来自审计和外在。我自己的引爆点来自以往问题的累积。在一个组织里，如果有一件事情所有的人觉得不该我做，而且理由充分。但这件事情必须要有人做，才能推进自己的工作，怎么办？当然只能自己做，或者自己找各种方式去协调做。最关键的是，只靠自己去做，不太好达成，还是需要别人的协助，所以问题又回来了，如果所有人都不觉得该我做，你又要他们协助，怎么办。只能找上级领导求助，但是干活的是平级同事。。。。所以工作结果虽然达成了，但是过程不是太愉快啊。不得不感慨所有积累的工作或者问题，如果不解决，会一直是问题啊。这个问题从我开始做培训起，就一直存在，每次培训都在困扰我。每次都心里立解决flag，然并没有采取实质性行动。惰性和拖延一直是我的工作症结所在，回头培训结束自己来个复盘理理，反思下吧。
这周好像都是工作的吐槽，明天开始写点不一样的哈哈
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