时间流逝,感觉啥都没有干,2021年就过去了。
当开始对着电脑,敲打着键盘,总结这一年时,突然发现其实做了很多事情,每一件事情都不容易,甚至在遇到时候问题,无法解决迷茫而痛苦,更无助,此时想按下暂停键。不自觉的关掉回忆。
但看看经过这一年,锐变的自己,笃定的自己,这一切似乎又值得。
从八方成立至今,公司每一年都在稳定发展,节节高升的往前走,即便是碰到突如其来的疫情,也没能阻止我们想要前行道路,公司活得很好,团队的氛围也是我的骄傲,每每提到,内心的喜悦会油然而生。这是最令我开心的事情。
这篇文章,我想针对事业收获,和大家分享我认为成长最快的方法。
01、对个人来讲,事实求事是成长最快的方法。
在(天道)电视剧当中,当格律诗发动价格战,导致市场对乐圣极其不利的时候,乐圣的CEO林雨峰正式向格律诗发起律师涵的时候,无助的肖亚文立即打电话给丁元英时,丁元英说了一句特别犀利的话:“当问题来临的时候,你只要事实求是就好”正因如此举动,格律诗打赢来了几乎不可能的战争。
这话说起来有点滑稽,但正是真实,真实是一种力量,可以抵达内心。正因为明白真实的重要性,在践行的路上,收获了很多意想不到结果。也正是软实力赋能。也让我在成长中多了一份选择。
这也是我一年的感觉,纸上得来终觉清,真的亲力亲为去做,才是成长最快的方法。
搭档说的最多就是我想法太多,现在的行业、市场变化很快,在一线城市,会面对很多不确定因素,很多方法都只能靠摸索,但我知道,只有走过一遍,才知道是不是适合自己。
2021年,对我挑战最大的事情就是去实践,对于我们初次经营来讲,稀里糊涂的做了爹妈。就是大量的整合团队,从最初无从下手再到后面有浅些的效果,靠的就不断的实践中摸索经营,沉淀属于公司方法论。
志在八方 有我更好第一件事情:给业务员开销售培训会议 植入九点销售力。
这一年,不是去客户路上,就是在去学习路上,时而会想,如何才能把学到东西记录下来,学以致用,然后再讲给销售员去听,从而让他们得到更好成长。共同成长。实现共同富裕。
因为业务部经常要出去拜访客户,遇到客户都是大同小异,经常会遇到各种疑难杂症,不知如何是好,我也曾经跟行业的大佬去进行,虚心讨教,后来再慢慢学习中,慢慢的就形成了自己思维方式。
才开始慢慢研究销售系统,把业务员遇到所有问题,再结合自身的业务这么多年当中,去研究一套属于我们的九点销售力,虽然前期在培训过程中,讲的会比较浅,但在和团队摸索中,探讨中找方法,在每月培训会议中,销售部门也能从中找到属于自己销售方法。
事实真这样。经过一年的实践练习,我自己大概知道销售培训会议的重要性,如何讲才能给团队带来更好的效果。更能提升他们的自信心,提高成交率。
那么,在前期培训的过程中,会不断完善,大量跟做PPT的同事进行沟通。尽所能输出对销售人员更多的信息认知差,让他们去市场拿到更多的订单,让更多的客户信任八方。拿到每一份对未来的自信和底气。
销售部完成目标的仪式感第二件事情:快乐而富有创造力。永不放弃。
公司做的再大愿景,团队状态不对,效果也减半。我跟彬哥从来都没有像今年这样重视企业文化和团队氛围。
怎么样才能把八方的小伙伴链接在一起呢?如何让员工找到归属感。为什么是快乐而富有创造力,永不放弃呢?
每个人的情绪变幻莫测,就如同天气一样,时而开心,时而难过,当把快乐放在前面,每个人背井离乡的来到他乡,五湖四海人群在八方相聚,成为同事,一群人共同为一个目标而奋斗,八方不一定给你们想要的,就算没有赚钱,也希望在大家庭收获到更多的喜悦。能在开心中创造价值,人生中遇到任何问题不逃避,不退宿,勇往直前,如何优秀之人,做什么都不会太差,
前两天,我跟八方的小伙伴们去同学那看房子,整个过程中,他们都说说笑笑,笑的肚子疼,同学就问我,你每天在这么愉悦中工作,肯定很幸福。我很不耐烦说了一句“吵死啦”,但不知为啥,尽然有种老母亲的喜悦,这种久违感觉就是我想要的。不管在任何场地,公司也好,外面也罢,就勇敢的做最真实的自己。
有人嗤之以鼻,也有人觉的痴人说梦,听到很多否定的声音。说我太理想化了,哪有人会开心工作,不都是为了碎银几两,自从我们的使命出来后。在业务员带动下,大部分人都在践行公司的使命。每天都开开心心的工作,一直传承下去,影响更多的人。
现在八方,不再像以前经常性就会“你辛苦了”“你受累了”而是把自己的每份付出都当做成长历练,成就更好的自己。
我想说的是:八方做到了,原来还可以这么干。
正因如此,这一年,我很开心,发自内心的开心。吃喝玩乐着创造着价值,不管遇到什么困难。都不会轻言放弃。
只有把员工的幸福放在第一位,大家团结一心,经营者与员工的心灵产生共鸣,企业才能走出困境,才能获得健康发展。
我坚信,一个公司无论规模多么大,只要建立起员工心有所属的平台,就可以释放全体员工的地头力,公司就可以持续拥有竞争力了。
——稻盛和夫
同事们过生日啦第三件事情:去模仿、去学习做得好的人。
身边人都说我学习能力很强,不管能力大小,金钱多与少,都能放下身段,不耻下问。只有保持空杯的心态,才能吸收到更多养分。收获更多知识,
在开始与人沟通的过程中,为人处事,成功之道都是值的我们去借鉴。不管是什么人群。他们身上都有我们学习的闪光点,只要把他们精华吸取自己身上,终究会绽放出只属于你的魅力所在。
有时候朋友打趣道,如果不是经营公司,大概没有那么大动力来学习更多的知识,但真的没有用多久,就有方向了。
其实工作量真的蛮大,感觉自己跟陀螺一样旋转着,但螺旋式的循序渐进的成长,处理工作中的日常都得花很多时间。像我写日记,就是利用碎片时间,学习下新知识,没有捷径,就是不断的去练习。
这就是我这一年最大的感受,也就犹豫了,就是亲自下地干活,亲力亲为,不偷懒。在具体做事中,不断学习,总结经验,进步真的非常快,你很快就变成不一样自己。
人不需要活出太多的样子,认真做一件事会解释所有的事情02、机会是试出来的,寻找更多可能性。
在经营公司过程中,我们在面对客户的时候,会出现两个情况,被动接受和主动选择。而2021上半年八方做的很被动,都是等着被安排,等着被排斥,相信业务员很难理解,酒店没上线的时候,有苦说不出来。有劲使不出来。
当时我也很无助,明显感觉到自己焦虑,跟搭档们商讨过很多次,不知如何突破。每次业务员问我时,我都说:在搞。每一次给业务回答都是如此,其实当时心里是没底,在践行过程中,会不会有结果。不得而知。其实我自己也不知道能不能做到。现在想想,在拓展过程中确实也吃了不少苦,心里压力确实大。
那么,你在不确定因素,你想过放弃吗?
“想”
答案是死路一条,我们必须得做往前冲,先干了再说,大趋势的环境下,与酒店,与供应商,都是要改革创新,那种线下交易的模式已经过了,而我们接受新的理念,“入酒店系统”,通俗点就是以前是谈恋爱,现在要领证结婚了,领了证你的房才是你的。拿到了证就得好好的做。时刻保持好危机感。一不小下就让你下线了。
在过去,我们要守好原有业务,做好公司的口碑,不断累积,一年年过去,八方会像孩子一样长大。
也就在这一年,连锁酒店的品牌我们越发重视,这大概就是经营公司稳定性了,面对很多不确定性,可只有认认真真,了解人员架构,了解酒店情况,每一项都亲自做过了,才能有底气地做出更深切的判断。这个判断,需谨慎不能凭空臆想,不拍脑袋,来自真枪实战、枪林弹雨。
幸运的是,在这个尝试过种,我们攻破了一个又一个品牌酒店,拿到一个又一个合作合同。得到一个又一个客户认可。让更多人的看到八方。
在这个过程中,我不断迭代自己,对机会的把握,也越来越准。更难的是,看到机会,我们能抓住,毕竟落地执行太难了,在对的时间去做对的事情,真的是太重要,把握好时间,全力以赴的往前冲,不断做难的事挑战自己。
03、先相信。后看见。
我们大多数人都是相信眼见为实的,也就是一件事要看见才相信,而那些成功的人是先相信再看见。我们把先相信再看见叫做相信力。
这段话,我很早之前就看过。我称作它为“信念系统”当你确定一件事情,努力的为其而奋斗。老天都会为你开路的。在公司订年初目标的时候。其实数据出来的时候。我自己都有点退而止步,就是会有种做不到打脸的感觉。现在的我敲打着键盘,都能傻呵呵咧着嘴笑着曾经不争气样子。蛮可爱的。
对于一家从未做过如此高的数据。仅凭我们几个人。再加上能看的见客户群体。对于我们来讲。真是太难了。
但正是因为我们先相信,团结一致,追寻目标过程中,开始做公司布局。如何实现公司的目标,不断的去开发客户群体和大量的招人。带着团队不断的去创造,才让八方一步一步的去靠近。
当目标完成了,我们做到了,公司的所有的人都为其开心,这也是八方第一次带着团队拿到赢的体验,相信在往后的生活中遇到困难、挫折,都可以轻轻的拥抱着自己,在心里告诉自己,你真的很优秀。
为了庆祝这难忘的时刻,我们还特意准备了庆功宴,就是为了跟大家共同迎接这开心的时刻。小蔡跟彬哥特意去农贸市场买最好的水果,行为背后都是用心,都是他们精心挑选,他们曾说过,因为你们值得世间万物所有的美好。吃好的,吃好的,吃好的。
潘说:目标完成了,最开心的是欣姐。
是滴,最开心的是莫过于我,因为正因如此,才能深刻理解到:相信相信的力量,相信日积月累的力量。相信有你们的力量。
这一年,坚持+真实,没有捷径,一切都是事上磨。死磕,不断学习,去尝试新机会,不断调整,做有意义的事情,这就是2021年,我最大的收获。
如何想对2021年说什么,我想说再见,告别过去的那个自己。为断去蜕变,不断去突破。遇到更好的自己。
庆功宴的我们
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