今天下班，我的疲劳感很强，静坐冥想都坐不住，只好躺下休息了大约40分钟才有所缓解。
4月份疲劳感反复折磨着我的意志力，让我不得不反思这三四个月来每天八九个小时的工作强度。
眼睛在反抗，体力在反抗，我再次感到力不从心。我必须精简下工作安排，减少对自己的苛求。
四个月了，我的示范和表率都到位了，接下来执行方面看团队成员各自的努力程度。
我相信，对于增加团队收入的这个目标，我和团队都有责任，不该把所有的压力都揽在自己身上。
我想放过自己，试着回归日常工作+午休运动+学习成长模式。
不论学习成长，还是提升绩效，该知道的都懂得了，但是能否落实执行、持续执行，看各自造化。
知道多少不重要，进步多少才重要。我强调的许多观念和引导的各种方法，我相信大家都知道。
所以，我们一起努力吧！
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