一年一度的年度总结例行到来了~是不是还不知道如何下手呢？来，小姐姐倾情奉上一个模板，自取不谢哈~
对于年度总结，主要可以从以下四点展开（仅供参考）：
一、主要工作内容（注意用数据做支撑）
1、参与测试的项目，迭代版本数，编写用例数，提交的bug数，线上事故次数
2、自动化测试，线上的巡检和CI覆盖项目数，以及发现的bug数
3、安全测试，项目的安全测试次数和发现的安全问题数
4、分享，日常工作中分享的次数，对团队的影响力
二、收获
1、业务成长，例如熟系了哪些业务
2、技术成长，例如专项技能的提升：Linux，SQL，Git等基础知识，Python和Java等语言，Jmeter，Robot Framework和Fiddler等工具，Docker，K8S，微服务等架构
3、软技能，例如沟通协调能力，进度把控能力，项目的推进能力，团队氛围的影响力等
三、不足
1、业务成长
2、技术成长与落地
3、软技能
四、下年年度计划
1、列出自己想提升的硬技能或软技能，选出top3
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