三种管理方式：激励型（盯紧结果）、教育型（紧抓过程）、监控型（关注结果和过程）。
管理方法的选择需要在了解团队成员的基础上因人而异
1.对于内向、专家式的团队成员，最好使用激励型管理，他们有能力达成有挑战性的目标。
2.对于外向、通吃型的团队成员，最好选择教育型管理，因为他们享受和别人的互动、配合来完成目标。
书籍推荐：《现在，发挥你的优势》
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本文标题：如何管理，员工不累，效率加倍？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xdjosqtx.html
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