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《全新销售》读书笔记

《全新销售》读书笔记

作者: 红线533 | 来源:发表于2016-03-21 22:55 被阅读0次

    文/红线

    第一次拜读丹尼尔·平克的作品,这本书名声在外,对于我这个社会小白、职场小白来说,还是有很多影响力的。因为不管你是不是做销售,每个人、每个社会角色都需要有打动他人的能力,或者交换资源,或者交流意见想法,或者满足自己的寻求他人认同......等等,这些都需要打动他人,然后获取我们想要的资源。

    这本书是按照“为什么人人是销售——应该怎么做——具体做什么”这个逻辑贯穿的。首先用各种数据论证即使现在是互联网时代,但是人人也都是销售的年代;接着,告诉我们作为一个全新销售人才应该具备晰的三大基本素质:内外和谐,情绪浮力和头脑清晰。

    最后是“怎么做”——销售话术、即兴发挥和服务。帮助我们成为一个更好的新型销售人才。

    “应该怎么做”

    内外和谐

    “进入对方的脑比进入对方的心更有益。”哪怕是注入一丁点权力,也会让人变得不容易根据他人的观点协调自己。

    所以,换位思考是我们如今打动他人的第一项必备素质的核心。

    内外和谐的第一大原则,假装自己并不是手握权力的人。打动他人的能力依靠的是权力的反面,理解他人的立场,进入他人的头脑,透过他的眼睛去观察世界。因为低权力的人更擅长换位思考,所以跟人接触时不妨假设自己处在势单力薄的位置上,把表面上的弱点看成事实上的优势。

    “内外和谐的第二大原则,还意味着个体和原子一样,不能脱离群体、环境和背景而存在。”所以培养人的换位思考能力,还要从他们与别人的关系和联系入手。

    内在和谐的第三大原则,它还有一种身体上的要素,即“策略性模仿”。它非常“人类化”,是一种可以充当社会黏合剂和信任标志的自然行为。

    情绪浮力

    第一个构成要素,事前不要自我鼓励,而要自我问答。最有效的自我对话并不只是提升情绪,它还调整了语言的类型:从下论断变成了提问题。因为疑问这种形式,本身就是在引出答案,而答案中,蕴涵着实际执行任务的策略;也因为提问式自我对话,有可能激发人们思考达成目标的自发或内在原因。

    第二个构成要素,事中找到积极与消极情绪的魔力比值3:1。一旦积极情绪和消极情绪之比达到3:1,你就能有种欣欣向荣的感觉。

    积极的情绪拓宽了我们对行动的想法,让我们认识到更加广阔的思想......让我们变得胸怀宽广,善于接纳,然后更具创造力。而且积极情绪是可以传染的,真诚的信念本身也能感染他人,让你对自己提供的产品或者服务有更深刻的认识,而更深刻的认识则让你能够更好地迎合他人的需求。消极的情绪能为我们提供绩效反馈,告诉我们什么做法管用,什么不管用,并提示我们该如何做得更好。

    不加抑制的浮力让你轻狂、不踏实和不现实;而不加抑制的重力,则让你在大堆的痛苦中坍塌。然后两者适当结合,它们就能让你欣欣向荣。

    第三个构成要素,事后拒绝只是暂时的不是永久的。

    头脑清晰

    头脑清晰,即要具备帮助他人看清所处位置,确认从前没有意识到的问题的能力。

    这就要求我们善于发现问题,并且发现问题比解决问题重要。一个人在所属领域是不是具有创造力,关键在于他是否具备发现和创造问题的能力,而不在于他掌握了多少知识,技术性的技巧或手艺。因为今天,“买家谨慎”的局面变成了“卖家谨慎”的局面,买家能够轻松获取信息,规避了从前的障碍,所以卖家必须有所作为,才能避免成为不相干的“局外人”。

    对比,可以放大说服的力量。因为清晰来自对比,经过对比之后体验感更强烈,使优势更突出。

    有想法,更要有做法。打动他人不只是要求本身,更是明确的行动路径,促使对方前往目的地。

    “具体做什么”

    销售话术

    开场的目的,是呈上某个极具吸引力的东西,让对方主动参与进来。在这个关注度有限的全新时代,谁能用简单、干脆的方法把信息传递出去,谁才是最终的赢家。

    【一词话术】每当有人想到了你,它们就会说出那个词;每当有人说出了那个词,他们就会想到你。

    【提问话术】提问比陈述更具说服力。而且提问让人们多动了些脑筋,促使人们自己找理由支持或反对。

    【押韵话术】押韵带来良好的语感,读起来朗朗上口,于是我们很容易把这种流畅度视同准确度,所以押韵可以强化推理,押韵的开场也让人惊艳。

    【主题话术】三原则:实用性,好奇心和具体

    【微博话术】宣传了自己的同时还提供了有用的信息。

    【故事话术】“6句话”。故事话术有着娓娓道来,不紧不慢的吸引力。

    即兴发挥

    出色的即兴发挥就像是心灵感应,一切看起来都像事先安排好了的,这是因为,别人的提议他们一概接受。

    优质服务

    服务更高尚的定义是,改善他人生活,进而改善世界。这是服务的生命线,是打动他人的终极奥秘。突出意义,是一种最有力、也最容易受人忽视的打动他人的方法。我们不光要调动自己为别人服务,也应当调动他人内在的服务欲望。

    从“追加销售”到“追加服务”。  追加服务意味着做一些超出他人预期或你最初目的的事情,通过额外的步骤把平凡的互动变成难忘的体验。这是在做正确的事,也是一种格外有效的无形优势。

    永远像别人帮助我们那样去做事。   打动他人最明智、最道德的办法,就是怀着谦卑之心和感激之情去做事。

    试试“情商标示”

    借助“使之切身”和“使之有意义”这两条原则,达成相同的目的。它对观看标示的人表示同情(切身部分),或是触发观者的同情,让他明白所示规则背后的道理(意义部分),然后打动他人。

    像对待祖母那样对待每个人

    每一次跟人接触,都想象对方是你的祖母,这是使之切身的终极方式。

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