随便聊聊，交个朋友。
又到了所谓的金九银十的时期，这几天我也在找工作，这段时间的招聘量确实是多了许多。之前以为找工作比在工作的时候要舒服，现在想想其实不是的，每次回来都感觉特别的累，晚上也是在十点不知不觉中九睡着了。而且头还特别的痛。我也在想，我自己在面试的过程中仅仅只是为了所谓的一份工作吗？其实工作不难找，难得是找一份能够契合自己的工作。同时我也在问自己面试究竟还意味着其他什么。我想每次面试其实都是对自己阶段性的又次考试吧！在面试中，面试官的几轮不同的考验你可以从中看出自己在过去时间段当中，你的收获和不足，也可以看到自己在过去一个稳定环境内自身的局限性。更为难得可贵的是你可以在短时间内可以与不同的人交楼。说实话以前我挺害怕与人交流的特别是陌生人，但是后来交流能力越来越强其实有很大一部分功劳是归功于面试的锻炼。我也从当初那个见到面试官就会心慌的自己到后来慢慢平静对待。从当初那个磕磕颤颤的自己到现在对答如流。其实每次面试都是一次机会，都是自己锻炼自己的机会。所以我每次都是认真对待。因为所有的经历都会成为你你未来成长的养分。
面试是一场考试。
关于职场中，我们大多数人都会觉得我这是在为老板打工。是的，我们确实是在为老板打工。然而，我们也是在为自己打工啊！这个世界上除了极少数人可以自己为自己打工或者有部分能够成为自由职业者但是那毕竟是少数。况且你要想想，如果你不打工能够做什么可以比得上你在打工时候的现状。如果没有的话那最好就是好好的打工。但是人打工不能仅仅是为了老板打工的。我们也是在为自己打工。为老板打工的时候你应该创造自己的价值，为自己打工的时候你除了应该得到的金钱还有自我收获的成长。这也是极为重要的点。所以在面试的时候，其实也是对你上家公司给予你成长的一种检验。所言所以我始终告诉自己在任何一家公司都不要混日子。因为最终的结果就是你混掉了自己最好的年华。这是第一点。第二点，面试可以拓宽你自己的见识和认知。一般的话面试需要几轮，反正我大多数的时候其实都是三轮的。基本上就是专业水平加上管理者最后是HR这一关，这就是我在大多数中小型公司所经历的事情。你只吗？一个人在一个环境久了之后会对环境的一切理所当然。认为世界上所有的地方都是一样的。其实不然，特别是大公司。在很多时候，你在一家公司太久了之后会发现自己被培养成了定制化人才。面对很多的事情都只知道用惯性思维去思考。以及自己的专业性随着时间的推移在逐渐定型。很多人说自己可以自主学习，当然有人可以，但是大多数还是在工作中去学习的，亦或者说你学到的东西用不起来那也没啥意义。而在与人交流中更能了解自身职业的发展。更能了解我们自身的短板在哪里，同时也是知道这个行业的变化在哪里。这是你光看看新闻或文章是无感觉的。只有你自身跑去不同的公司才可以做到这样的一个真正的接触到这些信息。因为任何一个公司都不能代表整个行业的趋势。即便那些巨头也不能。这是第二点。在面试过程中，其实也是对我们自己的一种修炼。我们在面试的时候很多公司都要求沟通能力好。因为我们处在这个现实中都是需要与人交流的。特别是公司这种密集型的组织。所以对于那些跨部门的工作岗位其实对沟通能力极为注重。因为这也将直接影响到你的效率。而我们想想，我们在面试过程中可不是仅仅是跨部门和这么简单了。我们更多的是跨公司，跨行业，更重要的是我们面对的是自己完全没有联系的人。能够在陌生人面前如何更清楚的表达自己，能够让别人信服你其实是一种很重要的能力。而且这种能力是稀缺以及可移植的。奇葩说里薛兆丰教授说过，我们工作的时候其实都是在为自己的简历打工。所以面试也是为过去一个阶段的总结，所以好好珍惜吧！
最后。
你要认真对待，每一次交流，每一次机会。因为现在的你的所做所为都是在影响自己的未来。
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