学生组织招新策划模版

作者: 赛博剑仙_李玄器 | 来源:发表于2018-08-06 12:20 被阅读9次

时间过的飞快,转眼又是一年招新季。各位策划的少侠仙女们是不是要提前准备好招新策划,以备不时之需呢?当然没准备好也是OK的,现在这搜索引擎这么强大,让天下武学为你所用也不算是什么难题。下面的玄阶中级功法是老夫心血凝聚所成,希望能对各位少侠仙女有所裨益。

(策划内容对相关学校信息予以屏蔽,简书和word排版又有所不同,切记因地制宜)

序言


九月将近,暑气消散,本校区也即将迎来一批青春少年。对于学生社团联合会而言,新一学年的工作也即将开始,我们首先面临的事情就是吸收新鲜血液,所以开展本次2018年学生社团联合会的招新活动,本次招新的成员质量将会直接关系到下一个学年社团联日常工作的进行以及活动的筹办,为了保证招新的顺利进行,并且招到足够而且优秀的干事,现拟定如下招新计划:

目录

一、活动目的.................................. - 4 -

二、活动形式.................................. - 4 -

三、活动主题.................................. - 4 -

四、活动时间及地点........................... - 4 -

五、参与人员.................................. - 5 -

六、活动前期准备............................. - 5 -

七、活动流程.................................. - 6 -

八、后期宣传.................................. - 8 -

九、附录(各部门招新计划)................... - 8 -

办公室:...................................... - 8 -

策划部:...................................... - 8 -

权益部:...................................... - 8 -

财务部:....................................... - 9 -

宣传部:...................................... - 9 -

外联部:...................................... - 9 -

新媒部:...................................... - 9 -

十、注意事项:.............................. - 10 -

一、活动目的

  (一)推广提升社团联合会品牌

  (二)为社团联合会吸收新鲜血液

二、活动形式   

采取面试的招新形式:总共分为两轮,一轮和二轮;

具体面试形式可由各部门分别制定,后附上届各部门面试方法,请予以参考,如需内容更新,请在整理好文案后,于9月10日前,发给xxx同学,微信号:xxxx;

三、活动主题

  带上你的剑,我们去冒险      ——来自新手村的召唤

四、活动时间及地点

时间:8月10日-9月20日

地点:面试地点待定

五、参与人员

  xx校区转入本校区的大二学生

及本校区的大一、大二国际班学生

六、活动前期准备

(一)、线上宣传

主席团、助理团:

(1)统筹安排,时间轴计划

办公室:

(1)搜集,xx校区各大组织通讯录

(2)建立招新群,邀请

(3)信息统计汇总(预报名同学信息,各部门预报名人数统计)

新媒部:

(1)线上宣传,制作并推送:

1.各部门风采制作

2.预报名页面制作

备注:各部门须负责自己对应的xx校区部门的对接联系。

(二)、现场招新

主席团、助理团:

(1)活动统筹

办公室:

(1)招新相关文件表格准备(招新报名表)

(2)信息汇总(包括现场报名、线上预报名)

宣传部:

(1)活动相关宣传资料准备(活动海报、折页传单、指引路标)

权益部:

(1)活动场地审批(西图教室)

备注:各部门应当在8月中旬前完成各自招新形式安排以及相应面试题的准备。

七、活动流程

一、线上宣传  (7月10日-9月10日)

线上宣传共分为三个阶段,时间为7月10日-9月10日。

第一阶段:微信以及QQ联系xx校区社团联干事、部长、主席,询问参与招新意愿,并初步建立招新群。                            (7月10日-16日)

第二阶段:招新群建设以及招新信息发布(微信公众号、微博、朋友  圈、QQ空间、贴吧),以及联系各校级组织成员。           

(7月16日-8月10日)

第三阶段:网络预报名

(8月30日-9月10日)

网络预报名暂定时间为8月30日-9月10日。宣传方式为通过线上平台(招新群、微信公众号、微博、朋友圈、QQ空间、贴吧)推送。

二、线下宣传  (9月11日(星期一)-9月13日(星期三))

现场报名时间9月11日(星期一)-9月13日(星期三),宣传方式为线下摆摊宣传,暂定东和、西和两个摊位。并于东西和各新生宿舍楼下张贴招新海报。

三、信息汇总以及通知  9月13日(星期三)

9月13日晚根据报名情况,汇总各同学一志愿、二志愿并交由第一志愿部门通知第一次面试时间(9月14日(星期四)、15日(星期五)18:00-21:00)。务必确认,并协调安排没有时间的同学。

四、一面  9月14日(星期四)、15日(星期五)18:00-21:00

第一次面试,各部门根据自己部门计划布置面试场地。

并由分管助理团以及部长组成面试官团,面试过程中,应当采取志愿优先原则(若第一志愿录取,则不参与第二志愿面试)

五、一面成绩汇总并发布二面通知  9月15日

9月15日晚,汇总各部门一面成绩,并确认晋级二面人数,由各部门发出通知第二次面试时间。(如面试人员有时间冲突可相应调整部分面试时间。)

六、二面及名单汇总  9月16日(星期六)-9月17日(星期日)

统一面试时间为9月16日(星期六)18:00-21:00,依据各部门面试计划进行,如有特殊情况,最迟于9月17日(星期日)20:00前结束所有面试,并于当晚部长例会,汇总各部门最终招新人员。

七、面试通过及例会通知

9月17日(星期日)晚部长例会后,决定各部门例会时间,通知新干事例会时间。

八、后期宣传

1、于线上平台发布2017年社团联合会招新成果

九、附录(17年各部门招新计划)

办公室:

计划招新人数:13

招新形式:

一面:部长一对一单独面试,内容:问答+自我评分。

二面:所有部长群面,内容:短信编辑能力考查+无领导小组讨论。

策划部:

计划招新人数:12-15

招新形式:

一面:部长多对一面试,内容:问答+简单文字书写。

二面:分组面试,内容:任务分配型活动策划。

权益部:

计划招新人数:12-15

招新形式:

一面:部长二对一面试,内容:问答。

二面:分组面试+单独面试,内容:修改错误的人员安排表。

财务部:

计划招新人数:12-14

一面:部长一对一面试,内容:问答。

二面:分组讨论,单独问答,内容:财务预算。

宣传部:

计划招新人数:12

招新形式:

一面:部长多对一面试。内容:问答。

二面:分组面试,内容:设计海报或其他宣传物品。

外联部:

计划招新人数:16

招新形式:

一面:部长多对一单独面试,内容:问答

二面:分组群面,团队配合考查

新媒部:

计划招新人数:15

招新形式:

统一采取分块面试,内容:视频制作、多媒体控制、公众号管理、活动视频拍摄。

十、注意事项:

  如第一次招新效果不理想,应当于百团大战另设摊位,准备社团联合会第二次招新。

  详细部门分工、人员安排表见执行策划。

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