今天看到一个很有趣的问题，劳动是什么颜色的，第一反应，劳动是各种颜色，五彩缤纷的，不同的劳动有不同的颜色，不同的人，对于劳动又有不同的感受，自然也会有不同的颜色，但哪怕再多的颜色，都无法掩盖劳动的本心，为了继续生存，继续更好的生存，我们都在每天不断的劳动中。
爱劳动，好像是很久之前孩提时代的词语了，现在好像也不怎么说爱劳动了，更多的是以所谓的敬业来说明一名员工的工作态度，无论是脑力劳动，还是体力劳动，都和职业挂上了钩，而抛开职业来说，平时的劳动好像已经基本没有了，更不用说那些义务劳动，那些需要自我奉献时间的劳动，尤其是体力劳动，仿佛已经不再出现，是社会的不需要，还是分工的更加明确了呢，至少，爱劳动，真的已经不大会在成年人的世界出现，不知道学校还在进行这样的爱劳动教育么？
适逢前两天是五一劳动节长假，这个五一也许是旅游行业最繁忙的一个劳动节了，各个景区人山人海，交通枢纽超负荷运转，有的地方比过年春运都繁忙，在这样的情况下，你自然也能看到些许劳动的颜色，哪怕是为了假日后更好的劳动，这样的游玩也自然带来无论是内心，还是外在的不同颜色，劳动节，自然应该享受这劳动带来的节日，陪伴家人，友人，去走走，游游，看看这个劳动的世界的不同颜色。
按劳分配，仿佛也只是对于那些记件制工人的分配方式了，所谓的白领，也只能看着所谓的加班来进行按劳分配，又或者是老板的喜悦爱好来分配，至于实际的付出所得，是否也能以按劳分配的原则来进行就不得而知了，但无论如何，劳动显然是必须的，尤其是脑力劳动，也许从某方面来看，鉴于其无法很好的衡量，无法在当时就看到所谓的收获，从而让这个按劳分配也无法很好的去体现，那么，自然就会让这样的劳动带来不同的颜色，带来不同的分配了。
记得原来有看到过，说是一流企业做标准，二流企业做资本，三流企业怎么么的，这里就十分不理解这个资本是什么概念，又和劳动怎么联系在一起，是说钱生钱呢，还是说通过对于金钱的劳动来收获所有呢？也许这里的劳动已经升华了，已经可以抛开实体经济的生产，销售等等诸多劳动了，那么这样的劳动又会是什么颜色的呢？又会给人，给人类带来什么更多的收获呢？
有网友这么说，“劳动是清晨4点保洁马路的扫把，劳动是清晨5点出摊的三轮车，劳动是早晨6点挤公交的社畜，劳动是一年四季洒在田间的汗水，劳动是一天两班倒的工厂里的轰鸣。劳动不是粉饰太平，劳动不是莺歌燕舞，劳动不是花拳绣腿。劳动总是尘灰满面，遍体鳞伤。那些表面光鲜、纤尘不染就留给那些骑在劳动者头上的人吧。”那么，这里所描述的劳动与上文所说的资本的劳动又有多大的区别呢，他们的贡献是否也自然不同呢，是否一定就只能按照现实定义下的所得，所获来制定劳动的报酬呢？
想到这里，不禁又产生了一个新的话题，劳动的公平性，这里不是比较相同劳动的比较，哪怕是相同劳动的比较，也存在着很大的差别，你在家边上的一个小公司当前台，和在微软当前台，尽管你们的工作内容差别不大，可通过其最终的报酬来看，这2个劳动是差别很大的，或者是完全不同的两种颜色。
当然，是否要追求劳动的公平性本身也同样是个问题，而最关键的是在于由谁来决定，判断，给予这些劳动的标准，报酬等等，这自然就会导致不同颜色的劳动，其公平性的相关问题了
也许，正如很多过来人或者影视剧中所说，这个世界公平么，也许未必公平，所以，所谓的劳动的公平其实也是一个假想，或者是梦想，但毫无问题的是，劳动是必须的，所有的事总是要去做的，要去由人类去执行的，那么，不是你，就是他，总会有各种颜色的劳动来充实于这个社会，从而让社会的步伐一步步的前行，至于个人，个体的劳动，说实话，也就只能有一种颜色，一种可能平庸，可能高贵，但完全无法由自身所能掌控的颜色属性。
爱劳动，按劳分配，劳动光荣，进而想到的劳动公平性，也许未必会完全存在，但至少在你所处的小环境，小公司里面还是能存在的，既然如此，我们其实也未必需要去理会你的劳动的颜色，只是默默无闻的去做着自己的劳动即可。
劳动是什么颜色的，很多颜色，但每个人也许在某个时刻，也就只有一种颜色，但无论如何，无论何色，我们要知道的就是必须要努力劳动，爱好劳动，这样才能让自己的劳动颜色变得更加精彩。
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