最近看了一本书，名字叫《优秀到不能被忽视》，讲的是关于如何打造自己的工作，让你拥有一份热爱的事业。
作者就两个思维做了研究，工匠思维和激情思维，最后得出结论：工匠思维胜过激情思维。
首先我来解释下这两种思维。
工匠思维，是指专注于眼下的事情，不断练习提升自己的技能。
激情思维，是指要成就大事，就一定要去做你热爱的事，让你充满激情的那件事，如果你现在没找到，不要停，继续找，直到找到为止。
相信很多人都看过乔布斯在斯坦福大学的那场著名的演讲，他在演讲中给年轻人的工作建议就是叫我们要遵循激情思维，这个思维，也是近些年最流行的。
这些年，我开始也很相信激情思维，总是在想、在寻找到底什么事是我最热爱的，但是几年下来，我发现我还跟以前一样仍然不知道到底什么事才是我最热爱的工作，在这个寻找过程，我很迷茫，不知不觉浪费了很多时间，也错过了一些机会，逐渐感觉这样一直寻找下去好像不是办法。
在本书里，有一个说法，激情是精通的副产品。
其实我之前在古典老师的《超级个体》里就有学到，我很赞同。确实，当你很精通很擅长一件事，你就能相对容易做的比很多人要好，这样你就会比较有成就感，而这时你在这件事上的竞争力也就会比较强，自然也会获得比较不错的回报。在成就感和高回报的刺激下，你慢慢就会喜欢上这件事。而我回想自己过去的经历，发现也确实是这样。
不过，对这两个思维，我不想彻底就只执行哪一个，我觉得可以先部分的根据激情思维，去思考认识自己，多试试，根据自己的性格和大概喜好选择一个方向，然后就采用工匠思维，专注提升修炼自己的能力，一步一步去积累自己的职场资本。
我之所这么觉得，是因为我觉得人的性格不同，真的有些事就是不适合你做，或者你做起来相对就没有把你的优势方面发挥出来，所以还是认识自己然后做个选择，这个很有必要。
关于工匠思维和激情思维的更深更细的研究和比较，这本书里讲了很多，也有很多实例，有兴趣的朋友可以去看看。
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