今天我们言归正传

    5月28日第一次使用简书，到今天第三天，成功发布三篇文章，都与DISC双证班的那些人那些事儿有关，碎碎念了这么些天的DISC到底是啥，关注我朋友圈的各位亲朋好友们可能都有这样一个疑问，DISC是啥呢，今天就来由我带领大家一起揭开DISC有点小小神秘的面纱吧！

    顺便提一下，自从写简书以来，惊奇发现这竟然也是个人走上发家致富之路的一个途径，怎么说呢，只要一有简书发布，各位亲朋好友就发糖糖给我，迄今收到的最大一笔糖糖是我家刘老板发的，当然还有海峰老师，佛爷，小浣熊，军哥，太鹏等大一帮DISC的兄弟姐妹们，人数太多实在不能一一列举，认识的不认识的都纷纷来点赞捧场，感动的我唯有热泪盈眶，借此机会一并谢过各位，感谢各位兄弟姐妹的热情！

    好的，我们言归正传！

      一、DISC理论

DISC如图所示

    如上图所示，DISC是由四个英文单词的首字母组成，分别代表四个类型的行为风格特质，D即支配型，指挥者；I即影响型，社交者；S即稳健型，支持者；C即谨慎型，思考者。每个人身上都有这四种行为风格，只是有些人表现出D相对多一些，我们称之为高D型行为风格，有些人表现出I多一些，我们相应称之为高I型的行为风格。

DISC各特质的显著特征

      DISC四种行为风格特质，没有好与坏的区分，学习DISC的主要目的是为了更好的认识自己现在的行为风格特质，并结合工作生活的环境进行适当的调试。行为风格不是一成不变的，是属于冰山之上可以改变的部分。

    二、DISC调适

   

DISC行为风格调试

    根据DISC四个行为风格的特质，每个行为风格特质都有其优势和劣势的部分，当我们认识到自己行为风格的特质之后，我们需要对其进行有针对性的调适，以D特质为例，D特质是四种行为风格中目标感最强的一个，所以D会表现出极大的目标欲望和对成功的渴望，使得D说话直接不绕弯子，动作快行动力强，但也容易情绪激动脾气暴躁，这种情况下的D，应该对自己的行为风格进行调适，比如让自己多一些平和，少发火，平心静气，对他人多一些倾听，放慢下来，多一些放松，调试之后的D，一定会不论在职场还是在生活中，都能更加的游刃有余，收放自如。

    三、DISC运用

   

DISC的运用

    学习DISC的最终目的是为了更好的认识自己，了解他人，从而提升我们的人际敏感度，最终让我们在适合自己工作情境与生活的情况下，顺利的达成与他人沟通协作的目的。

    行为影响情绪，不但会影响自己的情绪，也会通过自己的行为影响他人的情绪。这一点我深有体会，原来自己走路带风说话急促，学习了DISC之后，提醒自己有意识慢下来，发现原来自己也可以用甜美的声音和语调来说话，情绪也随之被影响，变的越来越平和稳定了。

    今天中午借着吃饭的机会，和部门三位男同事聊DISC，基于我对他们的了解，分析了他们的行为风格特质，顺便为他们普及了DISC行为风格理论的相关基础知识，经我这么一分（忽）析（悠），他们都觉得说的如此有道理，瞬间也增加了那么一丢丢成就感。

   

今天我们言归正传

    DISC行为风格理论博大精深，尤其在实际运用方面更是无所不用其极，作为一名初学者，唯有满怀敬畏之心，不断的勤勉精进，不断构建和提高自己理论知识的堡垒，并不断的实践中加以运用，如此，才有可能担当起DISC双证班毕业生这样一个沉甸甸的头衔，才有可能称自己为DISC家族的成员。

      未来已来，唯有持续努力。

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