无意翻看到简书作者年月笔记写的《体制内真有那么香吗？》一文。
大部分人从小到大甚至到退休，一直被教育被要求要做好孩子、好学生、好下属、好党员、好干部等等。尤其从小到大成长的过程中，很少有人告诉你，你是谁，要成为谁？
等终于开启自我生命的觉醒，无论你在他人眼里有多好，他人的期待和要求不代表更不等同于你自己感受到的好。
而令人遗憾的是，大多数人，活过半生，甚至一生都没弄明白我是谁？成为谁？
从小到大，上学听父母的，长大择业甚至选择男女朋友、结婚对象也要听从父母的，工作后听单位领导的、还要被动遵从社会潜规则。尤其是从业这块，大部分时候都是听着别人说好，但未必是真正通过大量调研、再结合本人个性特点综合考量选择的。等参加工作，最初的热情逐渐消减，了解甚至经历许多现实情况、真实案例后，心里断崖式落差，理想完全照不进现实。
我是谁？成为谁？生命轮里的各项分值达到平衡才能真正滚动起来。
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如果已经完全没有勇气再做一次选择重新开始，个人建议，在目前现状下，第一，跳出环境看自己和他人，有规划谋长远。不要被眼前的现象所迷惑，更不能轻易被同化，打铁还需自身硬，提升自己核心竞争力，不管是未来谋领导岗还是个人成长、自我实现都要成为极少数。
第二，接纳现状、接纳自己，不要过多内卷自我消耗，保持强大的内心，提升自己。首先提升单位内的硬核竞争力，会听、能说、会写、会学习、会干事，这是基本功。同时向内沉淀审示自己，你是谁？成为谁？有什么才能天赋，喜欢什么擅长什么，认真梳理，做好时间管理，放大并发挥自己天赋秉性，持续深耕某一项工作外技能或爱好！
时间是自己的，生命中的每一分每一秒都是自己的。如何渡过，选择权完全在我们自己。
现在感到是鸡肋，就要想办法去做一些真正能改变现状的努力，不能一辈子过成祥林嫂那样，那不只是鸡肋，就成为了真正的悲哀！
如果你看到这篇文章，也正处于对于目前现状迷惘阶段，希望对你有所启发，降低自我内耗，专注于可以掌控的事情，积极主动做影响圈的事。
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