如何提高的自己的价格?总结起来就是一句话,一要本领过硬;二要对别人有用。
如何够硬?不断学习和提升真本领。这里面有两层意思,一是要能辨别什么是所谓的『真本领』;二是持续不断地学啊学。
如何有用?也有两个方面来对比,一是别人要什么;二是你能给什么。对比着『一』,不断修正『二』,自然会越来越有用。
其实『如何辨别真本领』和『知道别人要什么』,是一对蛮有意思的组合。什么是真本领?那种历经时间依然闪闪发光的本领,好像大浪淘沙之后露出的金砾,历久弥新。
真本领比较容易被需要。但是别人需要的,不一定都是你的真本领。比如TA需要一盏灯来照亮黑夜,你却掏出一把金砾。
从人类社会的普遍原则出发,要获取什么,总该拿些东西来交换;既然要交换,就最好不要做一锤子买卖,自己要闪耀,还要能照亮别人是最好。于是,核心的重点就放在,无论如何也要练就那种,被别人需要的真本领。
怎么练就这种本领?
一是把『到底什么对别人有用』这个问题放进心里,思考思考再思考。如果还没有得到答案,那是因为想的时间不够久。
二是实践和尝试。这次,就轮到执行力登场了。执行力强的人,从来不会『等到……』才开始,TA们往往都是,不想那么多,先开始里再说。其实这才是第一步,真正了不起的执行力,是不仅二话不说就开始,更是一旦开始就再也停不下来。
如果没有达到预期的效果,很有可能是练习的次数还不够多。
关于动画大师宫崎骏的纪录片《不了之人》里有这么一段,彼时已经七十多岁的他,在宣布了退休之后又重操旧业,可是在制作新动画片第一幕时,无论如何也达到不了满意的效果,反复修改,不眠不休,历经数日……可就是不对。
他和团队都有点垂头丧气,团队沮丧的原因是,好像一直无法实现他的要求,而当镜头转向这个倔强的老头,他只说了一句话,『这样不行的,不能把这样的东西拿给观众』。
这一刻,这个执拗地不肯妥协,连续几十年提供优质作品给大众的人,好像突然发光了。
执行力没有那么高大上,『对别人有用』也没有那么晦涩难参透,我们还没做到,还没了解,只是因为投入的还不够,做的还不够。
就像每周更新一点点想法,数月以来才算有点不一样,真正要做到脱胎换骨更上一层楼,就得一点一点积跬步。伟大的道理还是要落实于行动中的每个当下。
所以本周之后,要刻进大脑里的想法是,不仅要想方设法提高自己的价值,还要努力做到满足别人的需求,满足更多人的需求。而这些,都是要靠『执行』来实现的。
这才是『真正有用』的正确打开方式。
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