手表定律

        猴子“猛可”因拾到游客遗落的手表并很快了解到它的用途后成为猴王，猴群过着作息规律的生活。可是，当“猛可”拥有第二块手表之后，新的问题便随之而来，因两块手表显示的时间不同，“猛可”变得选择困难，无所适从，猴群的作息也随之混乱，很快猴群就出现了激烈的“猴王”争夺战。这就是著名的“手表定律”。

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        这个定律告诉我们：一个企业不能同时存在两种管理方法，两套管理制度。否则，员工就会趋利避害，自然站队，企业就会混乱。优秀的企业既得益于完善的公正的人性化的管理制度，更得益于员工的执行力和团队的合力。

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        教学亦是如此，一堂好课取决了明确的学习目标，实用的学习方法，有效的学生活动，和谐的课堂气氛还有优质的课堂管理制度。