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摆脱这4种思维定式,你将少走3年弯路

摆脱这4种思维定式,你将少走3年弯路

作者: 大海luke | 来源:发表于2017-02-28 17:19 被阅读0次
题图

在心理学有个名词叫“思维定势”,也叫习惯性思维,表现为这次这样解決了一个问题,下次遇到类似的问题或表面看起來相同的问题,不由自主地还是沿着上次思考的方向或次序去解决。

在我们的周围有大量的思维定式,有些会阻碍我们成长与进步,下面我列举了4种常见的思维定式必须要戒掉,供大家参考。


1.进步与努力混淆思维定式

努力就能成功吗?

不得不说,我们生活在一个竞争压力特别大的社会里,不论是在校时期繁重的作业和各式各样的考试,还是上班的时候永无休止的工作需要你去办,还不给你加班费,这是最苦逼的!

听到这里,你肯定会一本正经的跟我说:我们这么努力,每天过的这么充实又不是为了钱,我们是为了进步啊,你看我每天做了这么多事情,完成了这么多工作,我学到了很多啊,进步很大,苦点累点又算的了什么?

如果你是抱着这种心态,认为每天越忙越累就能获得相应的进步和成长,我就要给你泼一盆冷水:“你每天单纯做着繁重的工作和努力,仅仅加强你对工作流程的熟悉度,跟你获得多少进步和成长半毛钱关系都没有!”没错,就是一毛钱都不给你!

我有一位大学同学去北京实习,去的是一家旅游行业互联网小公司,做的是新媒体运营,每天编编微信文章,发布官方微博,同时还要充当客服人员接打电话。每天从早上九点忙到晚上8点,有时候到晚上十点,但他告诉我过得很充实,累并成长着。

但我问他具体得到了什么收获的时候,他竟然语塞了!他只是一直在说自己每天摘抄了多少文章,发布了多少消息,打了多少电话,但他自己也不知道这些有什么用,对公司的业务有什么帮助,自己的工作完全就只是工作而已,而自己到这个时候都浑然不知,以为自己这就是进步。最后干了一年还是这个老样子,自己也离职了。

每天的繁重工作只是获得成长的一小部分,甚至可以忽略不计,进步更多的取决于你的思考,思考你的这份工作如何才能为公司盈利;思考你如何提高现在的工作效率,而不是埋头死命干;思考你通过这份工作可以获得哪些技能提升。这才是你获得成长的因素,而不是两耳不闻窗外事,一心只想玩命做事。


2.表现自我思维定式

想让世界知道自己多么厉害

你是否有这样的体验,在大学里,偶然的机会自己考试考了第一名,然后就屁颠屁颠的跑回寝室亮出成绩单,恨不得让所有人都知道自己是第一;在同学聚会上,每次都会有那么一两个人爱显摆自己在某某地方当官,赚了多少钱之类的,想让所有人都觉得自己厉害。

我相信每个人都会遇到这样的人和事,有时候这样的人是自己,有时候是别人。这里存在一个思维定式问题:“越缺什么东西(可以是一项成就,也可以是固化的实物),就越爱显摆这个东西。”

在心理学里有个名词叫“镜我”,意思就是我们有很多时候是活在别人对自己的看法下的,别人对自己持有什么样的想法,直接影响自己的主观心理感受,缺乏自信的年轻人尤为突出。

正因为这样的心理定式,每当自己做出了一项在自己能力之外的事情,就想让周围的人夸奖自己,通过别人的褒奖和羡慕,自己的潜意识就会告诉自己:别人都认为我强,我就很强。其实他本身并没有那么强的,相反他这方面是弱项,想通过他人对自己的认可来从中获得成就感。久而久之,越来越爱显摆,这种思维定式就变得根深蒂固,见人就次牛皮,搞得自己周围朋友越来越少。

我们必须正确认识自我,清楚自己的能力所在,有句话说得好:年轻人多读书看报,少装逼吹牛皮,如果你实在忍不住想要吹牛皮,那么就对着镜子吹,让你知道听你吹牛皮是种什么体验。


3.权威盲目信任思维定式

权威人物真的对我有用吗?

当你想去医院看病,肯定是去找有名有权威的专家就诊;当你想找个英文补习班学习,肯定是先考虑教学阅历多的老教师;当你想报考研究生,肯定优先选一个名气大有威望的老教授作为导师。

人们普遍信任权威感,这是人之常情,但是你有没有想过,知名医生和老教师更多的凭借自身经验,而不是具体理论,优势更多的表现在工作效率高,但出错的概率并没有比其他人低多少。老教授就更不用说了,最近教授潜规则的消息这么多,咳咳。。你懂得。

我的意思并不是说有权威的专家都是沽名钓誉之辈,而是要告诉大家:“不要盲目信任权威,权威的专家肯定会给你带来更专业的指导,但并不代表是你的最佳选择对象。”

我们习惯性的喜欢用经验和阅历确定一个人的能力,这是一种惯性思维,这个惯性思维在平时我们都没有觉察到,一旦遇到问题,所带来的后果将是巨大的。

你可以在选择之前,多咨询一下其他人,多角度了解相关的知识结构,不要把全部希望都寄托在专家身上,学会用批判性的眼睛看待周围的一切。


4.盲目从众思维定式

从众

我们生活在一个圈层社会里,大圈套着小圈,人与人之间都是成群结队,互为团体的结构特征。人人都在找团队,人人都在拉关系,这样的氛围下就演变成:为了继续融入在这个所谓的圈子里,会不由自主的牺牲自我意识,变得顺从团队的总体方向和主张,也就是我们经常说的从众思维。

我在一本心理学书籍上看到过一句话:不假思索的从众是盲目的,错误的思维。

我在之前写过的一篇文章里提到过这种思维定式。在学校里,每次做题的时候遇到一个选项不确定对不对,当你询问了四、五个人都觉得选A合适,那你的大脑就会潜意识的决定A就是对的,哪怕你有更充分的理由证明B是对的,但最终还是选择了A。在生活中,哪怕冬天多么冷,当你看到你的朋友都穿着裙子,你也会忍着寒冷尝试去穿,哪怕你知道穿裙子是多么的不合理。

最终这种盲目的从众心理会抹杀掉你的个性与思考能力,并带你变成群体的奴隶。当然,适当的顺势而为,顺应群体的决策有时候是必须的,但是你必须提前思考过,然后再顺应群体。保留自己的意见,等到出现问题再提出来,帮助群体改变路线,而不是让群体带着你走。


结语:这四种普遍的思维定式平常不易发现,但正如一层窗户纸,一捅就破,现在我帮大家捅破,希望在以后的生活和工作中能帮助到大家少走很多弯路,更快的成长与进步,我与你们同在!

持续更新文章中。。。。。

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