最近由于工作需要，在考虑买一辆汽车，基本的选型定位在SUV。在选车的过程中，突然想到年初去澳洲自驾的时候，租用的SUV很是不错，如果价钱也合适的话，倒是完全可以考虑。当时的SUV 租用了将近一周左右的时间，但当我回想车的型号时，竟然怎么都记不起来，或者更加准确的说，不是记不起来，是当时都从来没有留心过。因为没有关注，一辆陪伴了一周的车，竟然连具体的型号都不记得。
这件事情引起了我的一些思考：这个世界对于每个人来说都那么真实的存在，但由于每个人的目标不一样，关注点不一样，导致每个人所获得信息不一样，从而再进一步影响到每个人认知的不同。如果从这个视角来思考的话，就很容易理解为什么所有成功的人，都会强调目标的重要性，当你没有自己目标的时候，就是没有一条关注主线，身边所有的事情来来去去都和你没有产生关联，你也在看书，也在学习，也在工作，但看过的书很快就忘记，持续的学习并没有带来认知的提升，努力的工作也总处于比较低的层次。如何能够改变这样的现状呢？
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设定自己的目标
没有目标的人随时都会被不同的事情所吸引，他的专注力分散在了不同的事情上，这导致每一件事情都很难做好。这有点像阅读，当你是心怀一个主题去阅读的时候，这个主题会引导你阅读的整个过程，从搜集资料，阅读，到最终输出读书笔记，你都是在围绕着这个主题在做功课，仅仅是心怀这个主题就能让你的读书效率高很多。而如果仅仅是随意的阅读，这些信息大多不会经过思考，囫囵吞枣，也更容易遗忘，对人的益处少之又少，所以大多人读书而无用，原因从中可见一斑。 -
目标要遵循SMART 原则
目标的设定也是有很多讲究的，一般来说必须要满足SMART原则；
S 代表Specific, 就是说必须是具体的。
M 代表Measurable, 是可衡量的。
A 代表Attainable, 是可达到的。
R 代表Relevant，是与实际相关联的。
T 代表Time-based， 是有明确截止日期的。
在制定目标的时候，要尽量满足以上的SMART 原则，这些原则从不同的方面保证了目标的有效性。 -
主动积极的完成目标
目标设定后，最重要的就是要执行了。有些人执行任务的时候是为了任务而任务，也就是说是以一种很被动的方式在执行，这样的执行会导致执行者没有成就感，并且虽然任务执行了，但是否真的离目标更近了，就不得而知。例如，如果定的目标是练习英语口语，分解成每天的任务是早上朗读30 分钟，仅仅以完成任务的心态的话，效果就未必会很好，很有可能读了很久，朗读水平还是一般。但如果能够变成主动的心态，每天都想办法比前一天进步一点，这样的提升应该会是很快的。
没有目标的学习和工作，就像没有目的地的航行一样，感觉上哪里都可以去，但随波逐流了一段时间后，就会因缺少能量而再也无法完成期望的航行。及早的找到自己的目标，并沿此目标不断努力，你终将会开创属于自己的航线。
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