1月

1月还在第一家公司跟着自己的上司设计架构；距离开始做那个项目已经2个月了，我是15年7月参加的培训，11月入职的第一家公司，运气非常好，项目是从0开始做的；当时用我上司的原话来说说架构（已经开源哦，可以看看我的其他简书）设计的不容易：

初步阶段：大概用了3周设计初步架构，架构能适应自己想的所有情况，感觉架构很不错
中间阶段：询问产品，然后加了很多需求，开始觉得架构有小瑕疵
后期阶段：垃圾架构...（只是对他来说）

当然架构主要不是我设计，不过中途他还是会加上我一起讨论一下细节，比如其中一个：

表是设计成关联型表呢还是查询型

当时我连这两个的区别都不知道，所以我让他帮我解释了一下：

一个用户有10个圈子
查询型：圈子和用户是两张表，一个用户属性数组装圈子id
关联型：只需要一张表，一个用户属性数组直接装圈子模型

考虑到当时应用偏向移动端所以选择了关联型表设计
这里我要特别感谢我的上司：

上司人非常好，私底下交流说的是这家公司对他有恩
所以放弃了去大公司的机会选择了待在小公司（只有16个人）
而且他是知道我是培训的，但是工作中依然还是经常检查我的代码
给我讲讲一些控件和界面搭建方法（当时连cell重用都不会）
而且我有任何问题都是直接去问他的，他非常耐心的给我解答了我所有的疑惑
产品有时候会拿我出气，说做的不好，上司经常帮我挡枪（当时才意识到自己是多么的无力）
并且告诉我让我做好被开除的准备，在公司就要多多的从我这里学到知识，找到下一个公司能够好好表现

2月

2月8号是过年，所以这一个月就感觉没做啥东西；不过架构设计完毕，我已经开始在这架构之上搭建界面了（这架构真好用，和培训的好不一样）

3月

app比较复杂，分为个人和商家端；3月大概就是在完成个人部分，但是可能还是因为自己经验不足，写出来的东西很多不满意，做了很多重复的事情，而且当时也没有层次的概念写出来的东西复杂度超级高；所以上司看着我的代码虽然很生气，但是还是非常细心的告诉我应该怎么做，再次感谢我的上司教我那么多知识，让我知道自己更要努力

4月

公司在北京的3个iOS同事调到成都来了，参与我和上司的项目；并且我没有任务了，项目我不参与开发了；因为我已经知道自己要被开除了，于是我也不能闲着，我就开始找文章来充实自己为找工作做准备，这时候上司还是有点不舍我，因为我虽然笨但是我肯学，肯和上司一起加班（很多时候只有我和上司两个人在公司）；在4月低我被通知辞退，我一直没有转正，因为我知道自己能力不足所以没有询问为什么不让我转正

5月

这是一个艰难的5月，我找工作一共花了3周，自己经历过什么是无力，不过这就是社会，只有靠自己；最后还是找到了工作，一个人单挑，但是有总比没有好，当时想的是一个过渡期，先找一个做做看

6月

到新的公司了，环境肯定是要先熟悉的，这家公司产品对于第一家公司来说就是1/5的功力罢了，任务很轻松；6月我基本就是熟悉代码，下面是我对项目的初步印象：

可能是上司的原因，我意识到这个代码是多么的糟糕（后面才知道是外包做的）
我甚至有点不想动代码的感觉，就像一个定时炸弹
公司人很不担心自己被开除一样，气氛一点不紧张

项目我想重构，并且已经私自开始了

7月

年中总结，我写上了自己将会用两个月的时间重构项目，公司也给了我时间；我想到自己在上一家公司学到的东西能马上用，真的是蛮好的；我用着上司的框架来写项目，意识到是多么的轻松，这个框架真的是极好的，我一个月就写完了项目；这家公司都不加班，下班人就走了

8月

15号的时候我重构完成了，并且自己手机上安装使用自己重构的项目；但是公司没有安排测试，所以这一个月我基本还是在修改以前的项目；到8月低的时候要发版本，我说可以发我重构的吗？然后就安排了测试，测试结果是自己太年轻了，很多小细节没有考虑：

数据库的坑我没有踩完，崩溃很多
字体那些东西改动很大
有些界面和原来的不一样
...

是的，这就是没有测试的后果，导致这个月还是只有上线老版本；我又打开了那个久项目（Boom~~~）

9月

不知道怎么的，公司没有继续安排测试重构版本，所以我就开始自学h5；是的公司非常自由，你做完了任务就可以做自己的事情，并且你还可以询问同事得到帮助，所以我得出这家公司和上家公司的深度认识：

这家公司是不会倒闭的，是一个集团，所以里面的员工都安枕无忧，可能就是产品为什么如此简单的原因吧
气氛很不一样，这家公司完全不紧张，想自己家一样（公司音响会一直放着音乐上班）
这家公司是集团的一个子公司，短期不打算盈利，产品是给集团子公司使用，第一次感觉到别人用我写的项目是什么感觉（倍爽）
这家公司是培养人才，所以你有想法比如要开发h5，那么公司也会让你去做的
这家公司技术不成熟，很多需要优化的地方其实上家公司已经在用了
产品估计将来也不会有大的改进，这是在温室里的结果

所以这家公司，我已经想好了自己的定位，多多向多端发展，争取更清楚的认识一个产品的生产和开发过程；让自己的思维更发散，想问题更全面，做一个真正的工程师也不是程序员

10月

公司真的很闲，所以我渐渐意识到我需要一个能学到很多东西的方法，所以我试了下面的方法：

知名网站
加qq群交流
看源码
...

说到qq群，我有那么一周的时候是加一些"大神交流群"，发现里面都是"入门级别的问题"，我很失望，我全部都退了（后面知道是自己太年轻了）；于是我想到了一个办法，就是写文章，我选择了简书，在简书上写文章并阅读文章；我把自己原来的群解散了重建，来邀请简书上的作者加群，我会去首页投稿阅读iOS相关文章，写的好（自己认为写的好）的我就发出邀请，两周的邀请群成员有60个了我很开心，并且这些人都是我认为不错的，所以这才是一个真正的交流群；并且10月低公司决定上线我重构的项目，我很开心，安排测试了3次，达到了公司的要求，我非常期待自己的项目写出来给别人使用是什么样子

11月

4号上架成功，使用起来很舒服，但是还是有少量的崩溃，我后面慢慢的查找原因并慢慢解决了；群我发现一个问题，群里面很少有人说话，所以才有了现在的决定，开放群号，让更多的认为我文章写的好的人加群，效果非常好，到我写文章为止群成员有162个了，而且事实证明自己加群的才是愿意说话的，所以我为开始觉得"大神交流群"道歉，这是使然；11月我主要是写文章并且开始学习Android，并且我也有一篇文章让iOS开发者入门安卓写的很精炼，入门是没有问题的

12月

还是老样子，学习（学习使我快乐）；不过也很感叹，时间过的真快，已经在这家公司6个月了；并且现在是公司不可缺少的一份子，感觉到了自己在公司存在的意义（很多小公司就是没有存在感），而且我是没有任何理由离开的，因为这里提供让你充分自学的机会，有能力就可以申请相关职位；这家公司更像一个学校，做的产品是给自己的学校用，自己不断学习；12月底开了一个会议，讲的是公司以后的发展，大致下来就是：

不用担心公司会垮掉
产品一起慢慢想，慢慢做，慢慢优化，不要着急
气氛是轻松的，但是可能让你沉醉

并且会议宣布我为移动端管理，也就是让我管理iOS和Android两端，算是对自己能力的认可吧，我还是很开心的，而且这家公司真心是让你学习，公司看到我在公司学习安卓所以给我一个职位， 让我能够明目张胆的学习而不需要任何理由；对于，期间还有一些小需求的增加，不过任何小的需求在上司的架构面前都会瑟瑟发抖，增加起来毫不费力（不是让你们去看那个架构哦）

2017展望

技术方面

希望自己能够把安卓玩的和iOS一样溜（把安卓端也给重构了，还是用上司的框架），真正成为移动端开发者
在公司能够更好的发展，需要新的需求能综合各端考虑
公司能够发展壮大，这样我才能辉煌腾达啊哈哈（Boom~~~）

其他方面

当然了还希望自己能找到自己的另一半吧（醒醒~~~），虽然不知道怎么找