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此心安处是吾乡

此心安处是吾乡

作者: 柳夜刀 | 来源:发表于2018-02-20 06:43 被阅读0次

    回想起回国休假时,对比国内的酷寒难耐,念起非洲这边夏季的好。

    在国内时,看到国内的都是难处。寒冷,每天一多半时间在床上,光阴虚度,不挣钱光花钱。想起非洲这边的全是好处。温暖,一天24小时能过出20小时的精彩,挣钱多。而到这边之后,看到这边的又全是难处。酷热,两点一线,饮食单一,度日如年。想起国内的又全是好处,自由,丰富多彩的生活,可以做自己想做的事。

    小Y说她也是如此,在日本时想着来非洲会很好;来非洲之后又怀念日本的各种好。看来这种现象还挺普遍,不知道这种心理现象在心理学上有没有相对应的名词。

    突然就感叹起苏东坡的乐观旷达。35岁时苏东坡开始了噩梦般的贬谪流放生活,然而每到一处他都没有抱怨和颓废,总能找到快乐的理由,因缘自适,随遇而安。这真是非常难得,我们这些凡夫俗子和苏大大相比,差的不仅是才情,更是乐观的心态。他是怎么做到的?是天生的么?真厉害。

    回想起前年刚来这边时的心态,非常的满足。从长时间失业的泥沼中挣脱了出来,而且来到了心仪之人身边,可以朝夕相处。可以说是物质与精神双重满意。那个时候觉得时光飞逝,每天都很开心。这种岁月静好的状态持续了大概能有大半年。后来依次经历了事业停滞不前,莫名心碎,同事关系不恰等等一系列不顺,就变成了现在这副摸样。

    关于事业停滞不前的问题,就真的不得不提提人性了。失业时心情非常的晦暗,看着这么一大笔工资很开心,后来又连续加薪两次,满意度达到巅峰。而目前的现实条件,是不可能再有加薪这种事情发生了,能维持现有的薪资水平不下降已属不易。可见人心是动态的,永远不满足。原有成为区域大拿的美梦已破碎,职场中仍然存在性别歧视,我已得到准信,我不会是那个大拿候选人。这样的话,这份工作对我的吸引力就变得比较有限。不像X,他已被提拔为此地分公司经理,只要他愿意呆下去,自会有一番大作为。既然如此,我还是老老实实做我的匠人好了。

    关于后两者,我只觉无语。这是一个系列的连锁反应,这些变化都接踵而来。也许早已排上日程,只是我浑然不觉。

    所以,目前于我而言,这份工作的意义就在于,为未来2年的学费生活费攒钱。未来2年的物质条件有赖于接下来的八九个月工作薪酬支撑。时间不短,但也并非遥遥无期。只是因为对这边生活满意度的下降,导致心理上的排斥。

    Amy之前说过的一句话我记忆犹新:拿人钱财,替人消灾。不错,既然我人还在这里,还吃着这碗饭,就不可以消极怠工,这样是不道德的。公司没有义务养闲人,我还是要好好干。不能受到外在消极因素的影响。不仅如此,我还应当做那个正能量满满,不仅自燃,还要能发光的人。明天去了办公室,我要把周六没打扫的卫生补起来。

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