我从小到大都属于比较敏感型的人，用句不好听的话，实际上是属于有点“讨好型人格”的那种。
甚至在经商这些年间，依然没有磨炼出“脸皮厚”这项技能。
比如我不会晒自己「惨不忍睹」的跑步成绩，因为我经常看到其他人的配速都是6（分钟/公里）或者6以下。
而我属于跑步比较慢，又不经常跑的人，而且我挺担心别人的评论，比如：
我的走路速度都比你快
你什么时候能跑到配速7以内？
这还叫跑步吗？
运动强度太小了，没有效果哦
……
就是因为有诸多的顾虑，导致自己会发现很少晒自己，总感觉没有东西可以晒。
实际上，我并没有为自己打造一套正反馈系统，也很少跟别人产生良好的互动。
但作为一名想在销售行业做出一点成绩的人，脸皮薄是个要命的因素。
就是因为脸皮薄，才会非常在意别人的评论，或者担心自己发出的朋友圈没人点赞，也不会持续的在朋友圈里晒自己的成长。
最近看了一本书，是讲任天堂传奇社长「盐田先生」的，书名就叫《盐田先生》，书中是他对内讲话的合集。
其中有一篇是对新员工的寄语，特意提到，新员工要想成长快，就得让大家能放心的对他说：「你这笨蛋！」
他的逻辑很简单，如果新员工能让周边的人放心说出「你这笨蛋」，则能在很短时间内学到很多东西。
而另一个副产品是：他和周边人的相处也会非常轻松和谐。
这个逻辑让我有了更好的认知，其实暴露自己的缺点并不是那么难为情，反而一直隐藏着自己的缺点，却显得非常的虚假。
因为“隐藏”从某种意义上讲，我是不够真诚，或者对内在的自我不那么自信，也对自己的成长不自信。
接受别人的负面评价，其实也是自己成长的一次契机，特别是我们想在销售行业中有着比较好的前景。
不管我的朋友以后是如何评价我，是开玩笑似的说，还是严肃。
碰到这些评价，我都要坦然面对，一笑了之。
当然，我并非直接忽视这些评价，而是会反思自己什么地方可以做得更好，这些评论背后的原因是什么，什么地方可能是大家视角不同或者误解。
但即使觉得是误解或者视角不同，我也不去辩解任何事情，我会说：「反馈收到」—— 这不是敷衍，的确我收到了反馈。
避免辩解什么，因为做很多事情的出发点着眼长期；从目前看，我就是一个浑身都是毛病的人。
但是我希望过一两年后再回顾，就能发现我当初坚持的理由。
时间会证明我们的坚持。
从人成长过程看，脸皮厚绝对是一个优点，而且是非常突出的优点。
它可以让人持续地「做自己」，而不在意他人的眼光；它可以让我与身边朋友相处地更融洽，而不是总是一副「不可侵犯」的严肃面孔；它可以让我成长更快，因为我总能第一时间听到负面评价。
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