因为自己不太会交际，于是看到推荐《天下没有陌生人》这本书的，就拿来读了一下，这本书写的很好，不是纯粹的讲沟通的，还讲了很多其他的东西，比如如何跟朋友相处、提升自我、思考和学习等。
我相信有一些品质，是大家愿意结交某个朋友都会关注的特质，
1、有眼力见儿。这也就是大家说的会来事儿，这样的人总想把大家都照顾的好好的，希望能有个和谐的气氛，愿意主动去解决问题，化解矛盾。试想身边有这么一个朋友，是不是很省心，我就没太大眼力见儿，能不动手就不动，喜欢静静地坐着，特别是聚会的时候，估计很难给人留下深刻的印象吧。
2、守信用。一个人对另一个人的信任是日积月累积攒下来的，
3、认真。毛爷爷说过，世上就怕认真二字。认真就是对自己负责，对身边的人负责，也是有担当的人。
4、有一技之长。英语、计算机、唱歌、跳舞等，都是一种技能，当你在某方面技能比较突出，别人在碰到相关问题时第一个会想起你，朋友之间互帮互助，也有利于增进感情。
5、见多识广。友直，友凉，友多闻。一个见识多广的朋友会给你带来很多新鲜事，能快速的接触到更多的新知识和热门话题，经常跟这样的朋友相处也是比较有意思的，生活不会乏味和无聊。
大家都喜欢跟拥有这些品质的人交朋友，那么如果我们自身具有这些品质，别人也会愿意跟我们交朋友，自然而然你的朋友就多了，那么这么看来你就是自己的贵人了。
还有一些品质是在跟上级领导沟通时特别需要具备的，比如每件事情都需要思考，而不是直接告知现状。因为直接告知现状表明你没有远见，不能独立思考问题和分析利弊，也不能提出对未来发展有利的建议。
在职场沟通中，每次沟通或做报告时，都需要有思考的过程，而不是老在听别人讲或者陈述现状，这样是不会进步的。
工作了几年，我发现我一直喜欢呆在自己的舒适圈内，不爱跟不熟悉的人多说话，不喜欢主动跟领导讨论，不多做工作之外的事情。汇报也就事论事，大脑常处于放空状态，而且学习东西总是三分钟热度，所以感觉进步很慢，回想起来，其实是我很少主动去思考些什么，上面给的任务，我就是机械的完成，没有更多的思考。这其实不利于职业发展，我需要慢慢去改变，积极主动的去思考，思考每件事情。
还有就是需要不断提升自我。比如通过以下两个途径：
学习。学习英语，学习Excel，学习编程，学习演讲，学习化妆~等等，学习长期看来有复利的东西，学习你感兴趣的东西。常言道，技多不压身，每多一项技能，可能会给你的魅力添一分，活到老学到老。
读书。读书是一条增广见闻、跟高人对话的捷径，世界太大，人生太短，我们没法亲身体验所有的事情，唯有通过读书，在书的海洋里感受这个世界的博大，感受不同的人所经历的酸甜苦辣，去见证名人背后努力奋斗的过程等等。书籍尤其是经典的书籍浓缩了作者一辈子的智慧，需要用心去体会其深意。
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